出具合同诉讼证据应该如何保存？

房屋买卖合同应当采取书面形式签订，签订房屋买卖合同的时候，应当注意房屋的手续是否齐全，房屋的产权是否明晰，房屋是否有在出租等事项。 双方一定要签订完善规范的房屋买卖合同，并且及时的办理过户手续。否则可能会对房屋买卖合同的效力产生影响，危及到

购房合同是证明买卖双方发生了房屋所有权交易的书面证明材料。而过户是指将房屋所有权在房管部门进行变更登记，所有权人信息由卖方变更为买方。房管部门在办理过户时需要申请人提交一定的材料，包括：申请书，身份证，原产权证书，所有权转移的证明材料以及要

一般合同纠纷被执行了会存在两种情况。第一，如果对因合同纠纷被执行没有任何异议，那么建议您积极的履行人民法院作出的执行裁定书。否则将会被人民法院列入失信人员名单。履行执行裁定过程中，可以与申请执行人积极协商履行的方式。第二，如果对因合同纠纷被

《刑法》规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。根据刑法罪责刑相适应的原则，由于从犯在共同犯罪中所起的作用并不是主要的，罪行相对较轻，所以司法机关在量刑时会对从犯从轻、减轻或免除处罚，从而使

合同诈骗罪，是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的行为。本罪在客观方面表现为在签订、履行合同过程中，虚构事实、隐瞒真相，骗取对方当事人财物，且数额较大的行为。对于以签订合同的方法骗取财物的行为，认定行为

劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系，是不需要征得用人单位的同意和批准的。而在试用期内只需要提前三日通知用人单位即可解除。个人提出离职一般分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提

根据《劳动合同法》的相关规定，终止劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金;用人单位违法解除或终止劳动合同的应当支付赔偿金。(一)支付赔偿金的情形用人单位违反劳动合同法规定解除或终止劳动合同，劳动者不要求继续履行合同或者劳动者已不能履行合同的，

按规定，劳动合同要在公司与员工协商一致的基础上签订，一旦双方签字，劳动合同即生效，要履行约定的义务，承担相关法律责任。所以，即使是空白劳动合同，只要双方达成一致签订的，还是具有法律效力的。不过，因为双方对劳动合同内容只做了口头约定，如果未在

合同诈骗罪是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段，骗取对方当事人的财物，数额较大的行为。根据刑法规定，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者

1、如果用人单位没和劳动者签合同，劳动者的合法权益受到侵犯，那么就应该得到双倍工资的补偿，用人单位违反劳动法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当自订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。2、在实践中,未签订劳动合同，

1、领取失业保险金要具备法定条件，依据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记，并

在劳动合同的违约情形中，如果是用人单位违法辞退员工的，那么需要按照劳动者的工作年限支付双倍经济补偿金，一般每工作一年支付二个月的工资。如果时劳动者违法解除劳动合同的，给用人单位带来损失的，按照实际损失赔偿。其他。

合同约定不明确的，则当事人应当签订补充协议对不明确的内容进行约定；如果无法签订补充协议的，则对不明确的内容按照合同相关条款或者交易习惯确定；如果还无法确定的，则根据按照以下方式确定不明确的内容： （一）质量要求不明确的，按照强制性国家标准履