那么拆迁之后社保单位还需要缴纳吗？-律师图文普法

从单位辞职后要自己缴纳社保的，可以以灵活就业人员续交，可以去当地的社会保险经办机构办理灵活就业人员登记手续，选择要缴费的档次，办理登记即可。按照相关规定个人缴纳社保不包括失业保险、工伤保险、以及生育保险，只有医疗保险与养老保险，个人购买社

2020.01.08 188

用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任： 1、劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。 2、劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保

2021.03.03 144

单位未给缴纳社保怎么办?

用人单位不为劳动者缴纳社会保险的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，仍不缴纳的处罚款。依据我国相关法律的规定，缴纳社会保险是用人单位的一项法定义务。社会保险一般包含五险，具体有基本养老保险、

2021.07.15 104

单位未缴纳社保怎么补偿

一、公司没给上保险怎么补偿单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿，只要补缴就可以；但如果员工因此辞职的，单位需要支付员工经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。二、公司没给员工签合同怎么赔偿

2023.01.03 335

单位缴纳的社保包括什么

单位缴纳的职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。

2020.04.18 2,418

从单位离职后个人怎么缴纳社保

如果你是本地户口人员，当你在企业单位辞职后可以自己去社保局，以灵活就业人员的身份参保医疗保险和养老保险。个人自己以灵活就业人员的身份办理社保缴纳就只能缴纳养老与医疗保险两项。社保费用全额由参保人自己承担。申领养老金的规定与职工社保是一样的，

2020.03.22 226

单位未足额缴纳社保有什么后果

用人单位没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，应承担以下责任： 1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。 3、承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。 4、承担基本养老保险有关的罚款

2020.01.15 608

从单位辞职后社保怎么自己缴纳?

个人从单位辞职的自己缴纳社保的可以在当地的社保部门进行办理缴费单位从单位转为个人缴费。对于个人缴纳社保的，只能缴纳养老保险和医疗保险。转为个人缴费时，需要单位停缴，持开具的离职证明、身份证、户口簿、社保卡去社保部门办理，之后去社保部门指定点

2020.07.09 653

关于单位缴纳社保的滞纳金

单位补缴社保的，滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。滞纳金计算方式：应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金，然后再加上用人单位的欠缴时间，综合计算用人单位的滞纳金。用人单位逾期仍未缴纳的，除了应当缴纳的滞纳金，行政机关还会处欠缴数额一

2020.12.19 316

原单位没有缴纳社保可以要求补缴吗

原单位没有缴纳社保可以要求补缴。用人单位应当自用工之日起三十日内，为其职工向社会保险经办机构，申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构，核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位逾期仍未缴纳，或者补足社会保险费的，社会保险费

2022.06.15 1,812

昆山社保单位缴纳比例

单位缴纳比例8%;基本养老保险：单位缴纳比例16%;工伤保险：单位缴纳比例0.3%~0.95%;生育保险：单位缴纳比例0.8%;失业保险：单位缴纳比例0.5%。

2020.11.03 294

单位缴纳社保比例规定

1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;2.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;3.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;4.生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费;5.工伤保险：单位缴费比例0.5%

2020.05.29 444

两个单位重复缴纳社保

社保重复缴费，就是在同一个时间段内，同时缴纳了两份以上的社会保险。重复缴费和重复参保，都是国家政策不允许的。一般来说，之前是个人缴纳社保的应该要先把保险关系转到单位，单位才能申报，否则单位缴不进去的。如果你还没有去转保险关系，那么单位1月

2020.04.18 603