更新时间:2022.06.24
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你
社保网上缴纳操作具体流程第一步、点击页面左侧的“劳动保障单位申报平台,按提示输入密码;第二步、选择页面左下角“缴费申报管理”再选择页面左上角“缴费工资申报”,重新输入每个职工的上年度月均工资,按“保存”键;第三步、选择页面左下角“提交信息管
单位不缴纳社保的,可以跟公司协商;如果协商不妥,公司依然是不给缴纳社保,可以到劳动监察部门进行投诉,由劳动监察的人员跟公司进行协商;劳动监察协商无果后,到社会保障服务中心申请劳动仲裁和诉讼。
社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。也就是说,用人单位一旦与劳动者建立劳动关系,用人单位就应依法为其缴交社会保险,职工放弃购买社会保险的承诺属于违反法律强制性规定的义
我们劳动者参与工作时国家有明确表示公司单位必须要替我们购买社会保险。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。
用人单位需要缴纳社保与劳动合同的,因为在我们国家用人单位所必须要履行的义务,当中就包括为劳动者缴纳社会保险,还有一种情况之下的义务是必须要和劳动者之间签订劳动合同,这种劳动合同书面的形式的话,会保障双方的一个权利。
公司要给员工上社会保险,公司要准备的材料有:1.要去社保中心开户,需要带上营业执照。2.法人代码证,财务印,公章,公司银行开户许可证,组织机构代码证。3.办理完后,去劳动保障中心带上你员工的身份证,劳动合同,一寸照片进行登记。员工要准备的材
一、单位持营业执照原件及复印件到社保机构办理社保登记,领取社会保险申请表; 二、单位填报各项报表并签章; 三、社保机构审核各项报表,核定社保缴费额,开具社保缴费通知书; 四、单位据实填报参保人员增减表并签章; 五、社保机构按期托收社保费;
不需要。兼职员工一般属于非全日制用工,因此兼职员工是不需要缴纳社保的,非全日制员工,用人单位通常只需为其缴纳工伤保险,还有劳务派遣员工,用人单位是无需为其缴纳社保的,至于特殊劳动关系员工,比如已依法享受养老保险待遇或领取退休金的员工,用人单
1、参加的险种不同:职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,简称五险。灵活就业人员社保只参加养老保险和医疗保险,部分地区可以参加失业保险。 2、缴费基数不同:单位缴纳社保的缴费基数为:职工上年度平均工资(高月社平的