更新时间:2021.11.03
车损险一般是按照当事人所购买的保险额度按比例对受害人进行赔偿,如果购买了不计免赔的,则赔偿百分之百,也就是车子损失多少,那就赔偿多少。如果没有的,一般赔偿百分之八十,但如果本方没责任的,一般只赔偿百分之三十或者不赔。
建议你先和单位协商解决。如果协商不一致,提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁或故建议你直接向所在人民法院起诉主张你的权益。
十级伤残有工伤保险,保险公司能赔偿多少钱需要根据具体情况而定,具体的金额有当地制定,地区不同,赔偿额度也不同。 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。 因
1、工伤赔偿,由用人单位和工伤保险基金按项目各自赔付,一次性伤残补助金在劳动能力鉴定报告下达的一个月左右完成赔付;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金在辞职后赔付; 2、如果用人单位没有缴纳工伤保险,所有的赔偿由用人单位支付;用人单位
劳动合同的年限可以是固定年限,即一年、两年、三年;也可以是无固定年限,即约定没有确定的终止时间;或者可以以劳动者完成一定的工作任务所需的时间为合同的年限。
十年减刑最多可以减五年。根据我国《刑法》相关规定,对于被判处有期徒刑的犯人,在服刑期间表现良好、遵守监狱规则、对社会国家做出重大贡献或有立功表现等,都可以予以减刑,但是有期徒刑最多能减原判刑期的一半,同时被判处五年以上不满十年有期徒刑的犯人
在关于九级工伤能赔偿多少钱这个问题上,可以在我国《工伤保险条例》看到,有这样明确的规定法律法规条文。如果你在工作过程中不幸受伤,鉴定机构认定受伤程度达到九级的工伤,可以要求事业单位赔偿你九个月的工资。九级工伤是指中毒性周围神经病轻度感觉障碍
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
根据我国法律规定,工伤的,七级伤残为一次性伤残补助金13个月,其他待遇,以山东省为例,劳动终止后,支付一次性工伤医疗补助金13个月、一次性伤残就业补助金20个月以及医疗费、交通费、营养费、误工费等。
八级工伤能获得多少的赔偿,不能一概而论,需要了解不同情况再来判断。能获得多少赔偿,主要根据员工工作地点的经济情况、员工伤情程度和员工个人工资水平来确定。员工能获得的赔偿项目最重要的是一次性伤残补助金。根据有关规定,一次性伤残补助金是员工十一
按照一般法律规定赔偿如下: 1、医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 2、伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。 3、交通、食宿费:到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。 康复治疗费:须到签订
在单位造成十级工伤的赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。一般可以赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,如果造成残疾还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。