劳务合同的字号格式

格式合同与非格式合同的区别： (1)格式合同的要约向公众发出、并且规定了在某一特定时期订立该合同的全部条款； (2)格式合同的条款是单方事先制定的； (3)格式合同条款的定型化导致了对方当事人不能就合同条款进行协商； (4)格式合同(特别是

格式合同和非格式合同的区别主要是合同是否是预先拟定、未与对方协商的。格式合同是当事人为重复使用而预先拟定的，并在订立合同时未与对方协商的合同。而非格式合同一般会经当事人协商之后订立。

格式合同与格式条款是不一样的。格式合同是包含有格式条款的完整的合同，而格式条款只是预先拟定的，未与对方当事人协商的条款，是格式合同中的组成部分。

标准合同里面文字一般是宋体、仿宋和楷体格式，具体由当事人约定。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。合同的内容、文字、格式由当事人约定。

格式合同有以下特殊性： 1、不可协商性，格式条款在订立合同时无需与对方协商； 2、持久性，格式条款由当事人预先拟定并可以重复使用； 3、不平等性。

格式合同和非格式合同的区别是含义不同、用途不同。格式合同是当事人为重复使用而预先拟定的，在订立合同时未与对方当事人协商的合同。而非格式合同是需要经当事人协商之后订立的合同。

甲方：乙方：鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立《雇佣合同书》如下： 一、合同期限 第一条、本合同于年月日生效，期限年，其中试用期至年月日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签雇佣合同。如合同期已满，双方

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。两者有着本质的区别： (1)两者法律性质不同。 (2)合同主体不同。 (3)合同履行阶段

格式合同是指全部内容由一方当事人预先拟定，在订立合同时未与对方协商的合同。当事人订立格式合同的，提供合同的一方当事人应当采取合理的方式提示对方注意合同中与对方有重大利害关系的条款。

论格式合同的优缺点： 1、格式合同的优点是降低签订合同的成本，节省交易时间，并且可以预先分化风险，维护交易安全。 2、格式合同的缺点是限制性较强，容易出现显失公平的条款。

格式合同，是当事人为重复使用而预先拟订并在订立合同时未与对方协商的条款。格式合同中如有规定免除制定方的责任，加重对方的责任，或者排除对方主要权利的条款均无效。但该条款无效，不影响格式合同其他条款的效力。

格式合同指全部由格式条款组成的合同,只有部分是以格式条款的形式反映出来的,则称之为普通合同中的格式条款。

合同的格式法律上并没有明确的表示，只规定了合同一般应当包含哪些条款。当事人可以根据需要自行确定合同格式。法律规定合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：1、当事人的姓名或者名称和住所；2、标的；3、数量；4、质量；5、价款或者报酬；6、履