如果公司裁员需要提供离职证明吗？

刑事诉讼法规定，可以用于证明案件事实的材料，都是证据。侵犯商业秘密罪证据包括： (一)物证； (二)书证； (三)证人证言； (四)被害人陈述； (五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解； (六)鉴定意见； (七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录

1、员工个人简历1份 2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份（验原件） 3、学信网打印出来的学历验证报告书1份（允许招收大专以下学历的不需要） 4、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明（最好是公章，更可信） 5、一

劳动合同、事故前三个月的工资表、工资减少收入证明、有个人所得税出具所得税证明，工伤鉴定以及相关材料。误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内，但保险公司承担误工费，受害方必须要有证据证明。误工费的计算标准：误工费根据受害人的误工时间和收入状

须在户口所在地的派出所。因为犯罪记录都要登记在户口中，这样就只有户籍所在地的派出所才能掌握是否有犯罪记录，因此也就只有户籍所在地的派出所才有权开具无犯罪记录证明。相关单位要求开具无犯罪记录证明，实质上就是要证明当事人没有案底，没有犯罪前科，

遗嘱公证需提交的证明和材料有：居民的户口簿和身份证、遗嘱涉及的财产清单和财产所有权证明、遗嘱文书、公证申请表及法律规定的其他必须提交的证明和材料。

可以把公司倒闭时的相关通告、通知或那家公司的相关注销文件(当地工商局有)或其它可以说明倒闭一事的相关材料复制下来，作为要求开离职证明的理由。如果原单位属于国有企业，可以找企业的上级主管单位出具“劳动合同终止证明”。

离职证明需要给下一家公司。 用人单位应当在解除或者终止劳动合的同时，出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、劳动者在试用期间被证明不符合录

门诊病历，医生写有住院治疗。住院通知单。诊断书，处置意见栏医生写建议住院治疗。

需要。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。辞职后到新的公司，原单位劳动合同解除证明是有义务必须提供给劳动者的。同时，劳动者也有义务将原单位开具的解除劳动合同证明即离职证

公积金贷款不需要提供收入证明。但组合贷款涉及公积金系统和商业银行的性质，因此在申请贷款时仍需提交收入证明等材料。根据《住房公积金管理条例》规定，住房公积金管理委员会应当按照中国人民银行的有关规定，指定委托办理住房公积金金融业务的商业银行；住

一般正规公司请流产假需要医院开证明。

在进行劳动仲裁的时候需要提供证据。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。但是如果与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，则用人单位应当提供；否则应当承担不利后果。

结婚证，是婚姻登记管理机关签发的证明婚姻关系有效成立的法律文书。正本一式两份，男女双方各持一份，其式样由民政部统一制定，由省、自治区、直辖市人民政府统一印制，县、市辖区或不设区的市人民政府加盖印章，结婚证书须贴男女双方照片，并加盖婚姻登记专