企业转制的工伤保险由哪个部门负责

单位所在地的劳动争议仲裁委员会

汽车起火原因鉴定涉及痕迹鉴定、微量物证鉴定，具有上述鉴定类别执业范围的鉴定机构可以受理起火原因鉴定的委托并实施鉴定。符合申请司法鉴定条件的当事人，可通过广东法律服务网查询司法鉴定机构、司法鉴定人的相关信息，自主选择具备相应资质的鉴定机构委托

公安机关交通管理部门负责处理管辖区域内发生的交通事故。在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜;不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部

如发现有房屋乱搭乱建，可向城市建设局下属的城市建设管理监察支队举报，或向当地房屋土地管理局、规划局举报。

市林业局。严禁毁林建坟，毁林建坟属擅自改变林地用途，由县级以上人民政府林业主管部门责成当事人限期恢复原状，并处每平方米10元至30元的罚款，擅自改变林地用途面积达生态林5亩以上、商品林10亩以上的，立刑事案件，依法追究刑事责任。

《中华人民共和国土地管理法》由国务院自然资源主管部门管理。 下级土地利用总体规划应当依据上一级土地利用总体规划编制。地方各级人民政府编制的土地利用总体规划中的建设用地总量不得超过上一级土地利用总体规划确定的控制指标，耕地保有量不得低于上一级

公司解散，需要支付员工经济补偿金。员工在公司工作，每满一年或超过六个月的补偿一个月，不满半年的补偿半个月。需要注意的是，原则上公司解散是需要依法优先确保员工利益的，如支付工资、补偿金、补买社保等，但倘若公司解散时，依法进行解散清算程序后，没

如果职工或者其近亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，则工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。

当地劳动部门。首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。

对于劳动者在工伤期间，其工资不发的情形，其劳动者可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织进行调解协商，对于调解协商不成的情形，是可以向人民法院提起诉讼请求支付令或者是向仲裁机构进

“工伤由当地人力资源和社会保障局负责。工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 1、发生工伤后,用人单位可以在1个月内向人力资源和社会保障局(

工伤治疗期间，公司应当照常支付工资，公司不发工资的，可以向法院申请支付令，可以向劳动行政部门进行投诉，也可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。

企业员工保险主要包括下列内容：企业要为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险。社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登