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劳动纠纷的起诉期限是多久

更新时间:2022.11.30

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根据法律规定,劳动纠纷三年内起诉有效。 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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  • 劳动纠纷诉讼准备与受理的期限是多久?
    劳动纠纷诉讼准备与受理的期限是多久?

    根据诉讼法的有关规定,劳动纠纷诉讼人民法院应当在立案之日起5日内,将起诉状副本送达被告,被告在收到起诉状之日起15日内答辩。 被告提出答辩的,人民法院应当在收到之日起5日内将答辩状副本送达原告。被告不提出答辩的,不影响人民法院审理。 人民法

    2020.09.28 103
  • 劳动纠纷多久可以起诉
    劳动纠纷多久可以起诉

    如果当事人依法向法院提起劳动诉讼,法院一般会在立案之日起的六个月内审结案件。但在起诉前,当事人一般需要先申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才能依法提起诉讼。而仲裁庭的审理时间是受理案件之日起的四十五日内;案情复杂的,则延长不超过十五日。

    2020.03.03 107
  • 一般劳动纠纷的调解期限为多久
    一般劳动纠纷的调解期限为多久

    劳动纠纷发生后调解期限为十五日。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

    2020.05.08 116
专业问答
  • 劳动纠纷有多久申诉期

    劳动纠纷的仲裁时效期有一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但对于劳动关系存续期间拖欠劳动报酬的劳动争议,不受上述仲裁时效期间的限制。当事人对仲裁裁决不服的,还可以自收到仲裁裁决书之日

    2022-11-12 15,340
  • 起诉劳动纠纷结案要多久?

    人民法院适用普通程序审理的劳动纠纷案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。 人民法院适用简易程序审理的劳动纠纷案件

    2023-07-24 15,340
  • 起诉劳动纠纷,多久能结案

    劳动争议由仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内作出;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼,人民法院应当自立案之日起6个月内审结。

    2021-11-05 15,340
  • 起诉离婚经济纠纷诉讼期限是多久

    1、离婚诉讼时效是三年,诉讼时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算,当事人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。 2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百八十八条,

    2023-11-03 15,340
法律短视频
  • 劳动纠纷起诉费是多少 01:14
    劳动纠纷起诉费是多少

    劳动纠纷起诉费是10元。案件受理费分别按照下列标准交纳:财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:1.不超过1万元的,每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳; 3.超过10万元至20万元的部分,

    3,455 2022.06.22
  • 版权纠纷追诉期是多久 01:13
    版权纠纷追诉期是多久

    侵犯著作权罪的追诉期为十年。如果发生版权纠纷,侵犯他人著作权,比如:未经著作权人许可,复制发行其文字作品、音乐、电影、电视、录像作品、计算机软件及其他作品的;出版他人享有专有出版权的图书的;未经录音录像制作者许可,复制发行其制作的录音录像的

    1,789 2022.04.15
  • 劳动仲裁仲裁期限是多久 01:13
    劳动仲裁仲裁期限是多久

    申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算: 1、申

    2,780 2022.10.03
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