员工工伤鉴定结果很难推翻吗

要看具体案件。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核；申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人提供材料完整的，

为员工申请工伤鉴定的具体程序： 1、事故伤害发生之日起的30日内，用人单位向社保行政部门申请工伤认定； 2、认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定； 3、持鉴定结论等资料向社保经办机构申请工伤待遇，获得工伤赔偿。

工人对工伤认定书中的内容不服的，应该尽快的通过行政复议等手段救济。如果经过复议，发现原工伤认定程序有误、适用认定标准不对，则工伤认定结果被推翻的几率还是比较大的。

需要具体情况具体分析。当事人对二次鉴定结果不服的可以申请再次鉴定。可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

对工伤鉴定的结果不服的，可以在15日内向劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

工伤职工或者用人单位不服设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的初次鉴定结论，向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，再次鉴定结论是最终结论，除非省级劳动能力鉴定委员会本身发现错误纠正，其它情形，不能推翻。

工伤鉴定后还能推翻的。用人单位、工伤职工个人或其直系亲属认为设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论偏轻或偏重的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。这个再次鉴定的结果就是终审结果。

医院鉴定结论可推翻。根据相关法律规定，当事人对鉴定意见有异议的，可以申请鉴定人出庭作证，对鉴定人进行询问。若是存在法定情形，应当重新进行鉴定。

如果司法鉴定的结果或者过程有不符合法律规定的情形，可以找出证据向法院提出重新鉴定的申请，也可以向有关部门投诉解决。

对工伤鉴定结论不满意，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。

看情况：其 一、如果首次鉴定的程序严重违法、鉴定结论明显依据不足、鉴定机构或者鉴定人员不具备相关的鉴定资格、经过质证认定不能作为证据使用，则二次鉴定会推翻首次鉴定得出的较多结论；其 二、不符合上述情况的，二次鉴定不会推翻首次鉴定得出的较多结

如果不同意,工伤鉴定能推翻，用人单位或者工伤职工及其近亲属对经过行政复议已经发生法律效力的复议决定不服，应当在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起行政诉讼。

工伤认定是一个行政程序，只有在事实不符或者程序不对的情况下话，都可以推翻。 另外职工对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。