更新时间:2022.06.10
一般不会留有案底。行政拘留没有案底,案底是针对刑事处罚而言的。但是,作出行政拘留的行政处罚,公安机关会制作形成治安拘留档案,保留在原办案单位,且永久存档。这个记录对于个人的一般生活没有太大影响,但是对于参军政审或者公检法类等公务考试的政审环
刑事拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件,在侦查过程中,遇到法定的紧急情况时,对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。所以,因盗窃罪被刑事拘留的,家人可以采取以下方法进行处理: 1、因盗窃罪被公安机关刑事拘留的
根据刑法的有关规定,管制的期限一般是指人民法院判处管制刑时应该处以的刑期的长短,管制是对犯罪人不予以关押,但会限制犯罪人一定的人身自由,它是一种交给公安机关执行的刑罚处罚方法,一般比较适用于罪行较轻、或者对社会造成危险性较小罪行的犯罪分子。
首先拘留所和看守所是两个不同性质的羁押场所,具体的区分有以下几点: 1、拘留所和看守所的羁押的对象不同。拘留所羁押的是因违反治安管理处罚所受到行政拘留的人;看守所羁押的是依法被刑事拘留、被逮捕的犯罪嫌疑人、被告人。 2、羁押期间不同。看守所
拘役和管制之间的区别为: 1、拘役的期限是1到6个月的,管制的期限是3个月到2年,但是在数罪并罚时,可以延长到3年; 2、执行方式不一样。拘役是短期剥夺自由的强制方法;但管制是对罪犯不予关押,但限制其一定自由,由公安机关执行和群众监督改造的
聚众斗殴属于特殊的刑事案件,刑事拘留时间可能达到37日。一般情况下,如果犯罪结果和犯罪情节并不严重的话,行为人可能会被处以14日左右的刑事拘留。具体来说,刑事拘留的法定最高期限为37日,一般情况下的最低期限约为3日。而且能够适用法定最高期限
刑事拘留与逮捕的主要区别有以下两点: 1、刑事拘留和逮捕的决定机关不相同,刑事拘留的决定机关一般是公安部门和人民检察院;逮捕的决定机关主要是人民检察院和人民法院。 2、两者关押的时间期限不相同,刑事拘留最长只能关押三十七天;而逮捕之后的关押
根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位与员工签订的劳动合同,合同的时间期限具体可以分为以下三种:约定终止时间固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同以及双方之间约定以完成一定的工作任务为期限的劳动合同。 1、固定期限劳动合同,指的是员工与用
无固定期限劳动合同,指的是企业与企业员工之间约定无确定终止时间的劳动合同。无固定期限的劳动合同,对员工而言并没有任何弊端,但对于企业存在的弊端有:1、与员工签订无固定期限劳动合同,则意味着企业在未来的任何时间解除或这终止劳动关系,必须要给予
固定期限劳动如何解除要分三种情况。1、用人单位与劳动者解除劳动合同,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在劳动合同法39条规定的情形,可以认定该用人单位行为,属于《劳动合同法》87条规定的,违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,
合同法虽然赋予了当事人解除合同的权利,但是如果当事人怠于行使解除权,权利当然就会据此消失。具体来说,合同解除权的行使期限,要根据解除合同的情形的不同,作出不同的区别。对于协议解除的情形,并不存在合同解除权行使期限的说法。这主要因为,协议解除
没写还款日期的借条可以起诉。 1、在民间借贷中,借贷双方在债权债务关系形成时未约定还款期限,债权人可以随时主张权利,债务人可随时履行义务,但不能超过最长诉讼时效20年的规定; 2、向法院起诉,需要准备存在欠款的证据,例如欠条,微信聊天记录,
合同上没有写违约金的,守约方是不能请求违约方支付违约金的。因为违约金条款是以双方当事人达成一致的意思表示所成立的,因此合同上没违约金条款的意味着双方没有就此达成共识,也就无法请求对方支付违约金。那么在合同的履行中,一方存在违约行为,但是合同