合同到期不付违约金怎么办？

合同违约应当承担违约责任，赔偿其违约给对方造成的损失，如果违约方不承担赔偿责任的，双方可以协商解决，协商不成可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求违约方承担赔偿。 根据2021年实施的《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或

当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或

合同未到期辞职一般不需要支付违约金，但是单位提供了专项培训费对劳动者进行专业技术培训，劳动合同有服务期或者竞业限制约定的，辞职应当支付违约金。

一、违约金属于合同应该约定的事项，根据合同法规定，双方当事人可以约定一方违约时，应当向对方支付一定数额的违约金； 二、也可以约定违约损失赔偿额的计算方法和合同中没有约定违约金条款的，出现违约情形时，可以要求赔偿因违约造成的损失，因违约造成的

合同违约金按合同处理。当事人可以约定一方违约时，应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定违约造成的损失赔偿的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构增加；约定的违约金过高于造成的损失的，当事人

合同当事人出现违约行为时，对方当事人可以要求违约方承担违约责任。如果合同中约定了违约金，那么应当按照约定的违约金数额支付，或者是按照约定的违约金计算方法来计算并支付；在诉讼中，如果违约金约定的过高或者过低，法院可以根据当事人的请求予以调整。

合同逾期付款每天违约金，不能超过实际损失的百分之三十。具体是： （1）双方对逾期付款违约金有约定的，根据合同自治原则，双方当事人在合同中约定了违约金的计算方式，该约定不违反法律规定的，一般从其约定； （2）当事人对逾期付款违约金没有约定的，

如果你们签订了协议，现在房东违约，你有权要求房东支付违约金。如果房东以没钱为由，拒绝支付你违约金，你可以向法院起诉，主张你的民事权利。法院判决后，申请强制执行即可。

房东违约不付违约金的，双方可以先进行协商，协商不成的去法院进行诉讼。

合同未到期辞职一般是不需要支付违约金的，除非有以下两种情形之一： 1.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培

一般的劳动者主动辞职是不需要支付违约金的，除非在职期间用人单位为劳动者提供了专业的技术培训，支付了技术培训的专项费用，双方约定了服务期，如果服务期没到，员工辞职，是要支付违约金的。另外高技术人才与单位签订了竞业协议的，单位在其辞职后也按月支

合同未到期辞职是否要付违约金需要根据实际情况来定。 合同未到期离职一般不需要给违约金，但是以下情况劳动者需要支付违约金： 1、劳动者违反服务期约定的，除法定免除违约金的情形，应当按照约定向用人单位支付违约金； 2、合同针对培训约定了服务期限

合同未到期辞职一般是不需要支付违约金的，除非有以下两种情形之一： 1.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培