更新时间:2022.07.28
这实际上是对转租合同效力认定的一个问题。对于此问题不能简单的一概而论,应该从不同的角度进行分析。 转租合同生效应当符合以下几个条件: 1、原房屋租赁合同有效且在租赁期间内,也就是说只有承租人具有合法的租赁权,才有资格将其承租的房屋转租给第三
二手房买卖定金合同的写法如下: 1、首先需要写明卖方和预购方的基本信息; 2、然后写明房屋位置、面积、使用年限、价款及支付方式,违约责任等等; 3、最后由双方签字盖章、注明日期。
二手车交易合同范本需要写明买卖双方的详细信息、车辆情况、交易金额及付款方式、过户及相关问题约定、违约责任、补充条款、争议管辖、当该车从车方名下过户到买方名下,买卖双方办理完移交手续后,本协议即执行完毕。
卖方:____(以下简称甲方)身 份证号: 买方:(以下简称乙方)身 份证号: 根据《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定,甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方购买私有住房,达成如下协议: 第一条甲方
签了劳动合同不给员工一份不合法。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
企业跟员工签空白劳动合同不合法。若劳动者签订的是空白劳动合同,则用人单位可能会在空白处填上对劳动者不利而对单位本身有利的内容,由于劳动合同经签字盖章后生效,员工即使发现内容与协商的不一致或者有错误,却又难以举证证明用人单位的行为是违法的,一
公司合并,员工是可以解除劳动合同的。员工可以通过与公司协商、提前三十日书面通知公司等方式来解除。但如果员工不解除,也是可以的,公司合并并不影响劳动合同的效力。
劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件的范围: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护
劳务协议书范本:首先应当写明用工单位和劳动者双方的名称与姓名;其次应当写明上班时间、上班地点以及劳务期限;最后应当写明违约责任的承担、争议解决方式等其他条款,并由双方当事人签名。
对劳动合同到期时的离职证明书的规定:如果双方决定不续签的,则用人单位需要在终止劳动合同时向劳动者出具离职证明书,为其办理社保和档案的转移手续,并且离职证明书需要至少保存两年备查。
未签订劳动合同的,可以通过以下方式证明劳动关系:收集工资卡、工资存折、工资条或其他工资支付记录,或者查询职工名册。如果没有办法收集,可以拍照复制。