更新时间:2022.09.03
根据劳动法的相关规定,用人单位是不可以随便延长工作时间的,国家是实行劳动者每日工作时间不得超过八小时的规定,而要是用人单位延长劳动者工作时间的话,一般来说是每天是不能够超过一小时的,因为特殊原因需要延长工作时间的话,也要在保障劳动者身体健康
行政诉讼起诉时效有两种,如果申请了行政复议的,对复议决定不服的,应当自收到决定书之日起15日内提起行政诉讼。直接起诉的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。
中国公民的配偶,婚姻关系存续满五年、已在中国连续居留满五年、每年在中国居留不少于九个月且有稳定生活保障和住所的,可以申请办理长期签证。如果不符合以上条件可以办理探亲签证,探亲签证的停留时间根据国籍确定
国家工作人员的近亲属或者其他与国家工作人员关系密切的人,通过国家工作人员的职务行为, 或利用国家工作人员职权或地位形成的便利条件,为委托人谋取不正当利益, 索取受托人财产或者收受受托人财产,数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑或
用人单位是不可以随便延长员工的工作时间的。用人单位由于生产经营需要,经与工会和员工协商后才可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。且用人单位延长员工工作时间的,应当向员工支付工资报酬。
用人单位不可以随意延长工作时间,用人单位延长工作时间,一般每天不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障就业者身体健康的条件下每天不得超过三小时,每月累计不得超过三十六小时。
用人单位不可以随便延长劳动者的工作时间。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。用人单位延长劳动者工作时间的,应当向劳动者支付工资报酬。
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
家暴起诉离婚3-6个月可以判离婚。但是当事人达成调解的除外。家暴起诉离婚属于法定判离的情况。人民法院使用普通程序审理的,会在在立案那天起的6个月内审结。有特殊情况需延长的,要依法报上级批准。使用简易程序的,会在立案那天起的3个月内审结。起诉
国家机关工作人员请病假,如果在两个月以内的,工资照发;超过两个月的,则从第三个月起,其在机关单位的工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;工作年限满十年的,工资照发等。
劳动合同期限满三个月不满一年的,试用期不得超过一个月。动合同期限满一年不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动
相关法律的规定,失信被执行人什么时候能从黑名单消除,是没有具体时间的。 如果履行了法律文书的,在履行三日内删除,如果是不履行的,一般是二年后删除。 若存在以暴力、威胁方法妨碍、抗拒执行的情况,且情节严重或具有多项失信行为,有效期可以延长一至
刑法第二百三十八条规定,非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用