劳动仲裁时间需要等多久

劳动仲裁需要四十五日内出结果，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算；案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。

劳动仲裁出结果需要的时间是：四十五日内，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算；案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。

申请劳动仲裁要等5天，劳动争议仲裁委员会决定是否受理；受理后再等45天仲裁庭作出裁决，如果案件复杂需要延期的，延期不得超过15天。 符合受理条件的，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内向申请人出具受理通知书。对于仲裁申请书不规范或者

在劳动仲裁程序中，仲裁庭一般需要在45日内作出裁决，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起开始计算。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的，当事人就可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。逾期未作出仲裁裁

劳动仲裁大概需要四十五日，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 劳动仲裁的流程是什么 1、争议发生后一年

根据法律规定劳动仲裁程序时间是五天。解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。

劳动仲裁整个过程一般需要45天。

劳动仲裁所需时间为50至65天。劳动仲裁有受理期限和审理期限。受理期限为5天，审理期限为45天到60天。劳动者提起劳动仲裁申请后，一般情况下，劳动争议仲裁委员会应在50天之内可以作出仲裁裁决。如果案情复杂，劳动争议仲裁委员会应在65天之内作

在当事人申请劳动仲裁后，仲裁庭要在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的，当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

申请劳动仲裁后需等五日左右由劳动争议仲裁委员会决定是否受理；仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束；案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十

根据新的《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议案件应当在受理之日起45日内结束，案情复杂需要延长的，不超过15天，也就是说劳动争议仲裁最多不会超过60天。

劳动仲裁一般自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民

仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决；案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。