更新时间:2022.06.25
如果女方购买的是居民医保,只能按额度限额内的住院费用,按起付标准:一类、卫生院100元,二类300元,三类500元,相应报销比例为 80,70,50计算,异地降低5个点,产道分娩最高限额为一类、卫生院1800元,二类1430元,三类900元
对于个人社保返还多少钱这个是没有具体标准的,一般社保返还都是属于医疗保险个人所缴纳的部份,及医疗保险的基数来进行合理的计算,基数越高所返还的金额就会越多,但与每月缴的社保总额没有任何的关系。
如果女方购买的是居民医保,只能按居民医保来报销。另外,如果女方没有购买居民医保,而男方购买了职工生育险的话,女方是可以按居民医保生育来报销。居民医保生育的报销标准是:符合计生政策的生育或终止妊娠计发额度限额内的住院费用,按起付标准:一类、卫
职工医疗保险是按照个人工资的8%收取其中个人缴纳2%,单位缴纳6%。医保卡上的钱有两部分组成: 一、在职的:45岁以上的: 1、个人缴纳的2%全部划入个人账户。 2、从单位的8%里提出1.4%划入个人账户一共是每月工资的3.4%打入。 二、
工资 3000,但是社保缴费是按照用人单位申报缴费工资计算的,如果用人单位以3000元工资申报缴工资的,那么,每月的养老保险个人账户以个人缴费工资的8%划入(240元),基本医疗保险个人账户金额按照个人缴费的2%的总额和单位缴费6%的总额2
没签劳动合同没有社保,公司该行为属于违法。协商不成,申请仲裁。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。按《工伤保险条例》和人力资源社会保障部《工伤认定办法》规定,工伤认定不收费。