劳动合同如何证明实际履行地-合同履行地问题在线咨询-法师兄

行动指南

关于劳动合同的实际履行地可以通过书面劳动合同，证人证言，录音录像等这些证据证明，劳动合同的实际履行地通常情况下就是员工的实际工作地，对员工的实际工作地应该在劳动合同中约定清楚，发生劳动争议后，都是劳动合同履行地的仲裁机构管辖的。

相关专题推荐: 如何证明劳动合同是否履行?

律师普法

如何证明实际居住地
在居住地所在的村委会、社区或辖区派出所开具证明。一般需要准备的资料： 1、身份证及身份证复印件。办理居住证的时候么，身份证是一个必要要准备的证件。所以，一定要有身份证。不然居住证就没法正常办理了。同时，一寸的个人照片不能少，一般都要准备3-

2020.12.04 2,787
怎样证明劳动合同的履行地
证明劳动合同履行地可以由劳动合同来证明，如果劳动合同没有约定的，可以由自己同事证言，录音录像来证明劳动合同履行地。

2020.02.13 117
劳动争议怎么证明合同履行地？
对于用人单位所在地，劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，即用人单位所在地为用人单位注册、登记地。同时根据最高院司法解释规定，法人的住所地是指法人的主要营业地或者主要办事机构所在地。当用人单位的注册登记地与主要营业地或者主要办事机构不一致时

2020.06.27 156

专业问答

劳动合同履行地不明确的，劳动合同履行地管辖权不明确的，如何确定
1、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条规定，劳动争议案件由用人单位所在地或合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。

2022-01-19 15,340
劳动合同的履行地怎样证明
劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，可以通过劳动合同、考勤打卡、同事证言、录音录像等证据证明劳动合同的履行地。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条第一款规定，劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，

2022-07-11 15,340
劳动合同法规定变更实际履行地怎么办
对劳动合同采取何种形式予以变更，《劳动法》未做规定，各地规定可以分为两类，一类认为劳动合同既然以书面形式订立，如需变更，也应当通过书面形式进行，部分地区如山东进一步要求合同变更需要当事人双方签字盖章。

2022-07-27 15,340
劳动者与用人单位争议如何证明劳动合同履行地
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第十二条的规定，劳动合同的履行地是劳动者的实际工作场所。《劳动法》第二条规定，本法适用于在中华人民共和国境内形成劳动关系的企业、个体经济组织（以下简称用人单位）和劳动者

2021-12-25 15,340

法律短视频

01:17
合同无效但已实际履行如何解决
合同被宣告无效，但是当事人已经实际履行合同约定的义务的话，当事人可以请求对方予以返还，没有办法返还的话，还可以要求对方予以折价补偿。具体来说，合同被宣告无效之后，自始不能够发生法律约束力。因此，如果当事人已经交付对方财产的话，可以要求对方返

2,459 2022.05.11
01:29
合同履行期限约定不明如何处理
根据我国合同法第61条以及第62条的规定，对于合同履行期限约定不明的情况，双方当事人首先可以通过协商的方式，达成一致的补充协议。换句话说，就算双方事先约定不明确，也可以在合同履行过程中，就合同的履行期限问题达成新的约定。但是需要注意的是，如

966 2021.07.05
01:04
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致的，如果是有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项的，按照劳动合同履行地的有关规定执行，如果对这些事项劳动者和用人单位发生分歧的，劳动者可以申请劳动

3,399 2022.04.17

合同纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐