工伤鉴定要在哪些地方申请

职工工伤鉴定在协调区域社会保险行政部门申请。用人单位应当自事故发生之日起或者确诊为职业病之日起30日内向本区劳动保障行政部门申报。用人单位未按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年内，也可直接向劳动部门申请工伤认定。根据《工伤保险条

工伤职工去统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请申请工伤鉴定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病； 所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明 2、《职工工伤认定申请书》 3、员工本人身份证和工作证(或工卡) 4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过) 5、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

申请工伤鉴定要带的资料如下： 1、工伤认定申请表; 2、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明; 3、受伤害(死亡)职工的居民身份证(复印件); 4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过); 5、医疗机构出具

申请工伤鉴定需要的材料有： 1、《工伤认定决定书》原件和复印件； 2、有效的诊断证明、检验报告等完整病历材料； 3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件； 4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 《工伤保险条例》

申请工伤认定所需材料：与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；工伤认定申请表。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

职工工伤鉴定要求的材料有：职工个人的工伤认定申请书；受伤害职工的有效身份证明；劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的有效证明材料；用人单位事故调查报告书。

员工工伤鉴定去统筹地区社会保险行政部门申请。一般是由用人单位在发生工伤事故的三十天之内向该部门申请。用人单位未申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日一年内可以向该部门申请。

工伤在劳动保障行政部门申请做伤残鉴定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 治疗工伤所需费用符合工伤

伤残鉴定分两种，一种是司法鉴定。一种是劳动能力鉴定委员会做出的伤残等级鉴定。司法鉴定主要是针对公安或法院审理用。

工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。

劳动保障行政部门，具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。发生工伤事故，单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定。