更新时间:2022.01.04
劳动仲裁不能撤销,但可提起上诉。根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
一、没有仲裁协议的; 二、裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的; 三、仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的; 四、裁决所根据的证据是伪造的; 五、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; 六、仲裁员在仲裁该案时有索贿
提交的材料如下: 1、劳动争议仲裁申诉书; 2、劳动合同、工资支付凭证、工作证件、身份证件或退工证明等材料; 3、当事人及被诉人的身份证明文件; 4、有关的证据材料复印件及证据清单。
申请人如果申请撤销仲裁裁决,当然会影响执行,根据法律的规定,如果申请撤销仲裁,法院应当中止裁决的执行。仲裁是一项非常重要的法律制度,对于解决纠纷有着高效率,节约资源等有优点。当事人可以在合同中约定仲裁相关条款,但生效是有条件的,如果双方在合
那么人民法院在受理当事人提出的撤销仲裁裁决申请后,必须组成合议庭对当事人的申请以及仲裁裁决进行审查,在一般的情况下,是需要开庭进行审理的。 如果当事人认为仲裁委员会作出的仲裁裁决有错误的,可以向中级以上人民法院提交撤销仲裁裁决的申请,人民法
当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销裁决: (一)没有仲裁协议; (二)裁决不属于仲裁协议范围或者仲裁委员会无权仲裁的; (三)仲裁庭的构成或者仲裁程序违反法定程序的; (四)裁决所依据的证据是
申请撤销仲裁裁决的条件: (1)无仲裁协议的; (2)裁决不属于仲裁协议范围或者仲裁委员会无权仲裁的; (3)仲裁庭的组成或者仲裁程序违反法定程序的; (4)裁决所依据的证据是伪造的; (5)对方隐瞒足以影响公正裁决的证据的; (6)仲裁员
(1)没有仲裁协议的; (2)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的; (3)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的; (4)裁决所根据的证据是伪造的; (5)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; (6)仲裁员在仲裁
申请撤销劳动仲裁裁决的情形:对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;适用法律、法规确有错误的;裁决所根据的证据是伪造的;劳动争议仲裁委员会无管辖权的;违反法定程序的;仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
申请请劳动仲裁,需要提供下面这些证据和材料: (1)劳动争议申请书。 (2)用人单位的工商登记资料。 (3)劳动者的身份证复印件。 (4)证据资料,如劳动合同或协议、工资单、考勤记录、同事的证人证言等。如果用人单位掌握管理与争议事项有关的证
申请法院撤销仲裁裁决需要满足以下条件: 1、提出申请的主体必须是当事人; 2、必须在规定的期限内提出申请; 3、必须向有管辖权的人民法院提出申请; 4、必须有证据证明裁决有法律规定的情形。
中院撤销仲裁裁决之后,当事人对该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁,也可以向人民法院起诉。仲裁与诉讼不同,是一裁终局制。但是为了救济当事人,依据相关法律的规定,仲裁裁决被撤销后,当事人可以重新达成仲裁协议,然后依据新的仲裁协议向仲裁