追讨债务要注意哪些

债务人死后债权人追偿债务案件涉及的问题： 1、继承人在诉讼前表示放弃继承权，被告的适格问题。 2、死者的继承人没有书面放弃继承的，被告的主体资格问题。

1、从《劳动合同法》的规定分析，用人单位对劳动者的培训义务和劳动者为用人单位履行的服务期义务是相对应的，该规定同时考虑到用人单位和劳动者的利益。 2、实际上，哪些培训费用可以约定服务期，哪些培训费用不能约定服务期，这是用人单位和劳动者共同关

1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。 2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作

1、当事人是公民的，应查明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址、联系电话;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、联系电话、法定代表人或负责人姓名。 2、证明民事法律关系据以发生、变更、消灭等事实的证据：如合同、协议、债权文书(借条、欠条

劳务派遣合同应该注意以下内容： 1、明确派遣岗位和人员数量； 2、明确劳务派遣期限； 3、明确劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式； 4、明确违反协议的责任。

签订劳务派遣合同时应注意下列问题：确定派遣单位是否具有合法资质；派遣合同是否载明劳务派遣工的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况；合同是否违法；其他。

签订劳务派遣合同要注意下列事项：劳务派遣单位是否具备经营派遣业务的资质；派遣协议的内容是否符合法律的要求、是否完备合理；以及双方当事人的意思表示是否真实等。

劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同中应当载明双方身份信息、被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况；劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

讨债拘禁他人债主会被判处刑罚。 为索取债务非法扣押、拘禁他人的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人

欠款在债权到期之日就可以起诉，诉讼时效为3年，最长不超过20年。债权人与债务人之间合同约定的债务履行期间的最后一天的次日，便是合同债权的诉讼时效期间的起算之日。如果此后没有时效中断的情形，债权人务必在上述起算之日后的3年内向人民法院提起诉讼

依法订立的个人债务追讨委托书是合法的。个人委托书，委托人签字后，即具有法律效力。民事法律行为的委托代理，可以用书面形式，也可以采取口头形式。法律规定用书面形式的，应当用书面形式。书面委托代理的授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项

合同债务追讨有效期是三年，法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护;有特殊情况的，人民法院可以根据权

追讨债务人的诉讼时效为还款期限届满之日起3年。逾期则丧失请求人民法院保护的权利，对于不定期还款的民间借贷，即未规定还款日期的民间借贷，不受诉讼时效规定的限制，但受最长20年保护期的限制，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为三年，法律另有规