侵害赔偿的法律依据有哪些

违法强拆申赔偿的法律依据有：被违法强拆应对建筑材料及建筑内的物品予以赔偿，违法强拆侵害被拆迁方人身、财产权益的应当赔偿因房屋违法拆除租房居住的租金损失、搬迁损失、临时安置补偿损失、被埋物品的损失和房屋装修的损失等。

1、完全赔偿原则； 2、合理预见原则； 3、减轻损害原则； 4、损益相抵原则； 5、责任相抵原则。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失。

损害国家的、集体的财产或者他人财产的，应当恢复原状或者折价赔偿。受害人因此遭受其他重大损失的，侵害人应当赔偿损失。但如果是由于紧急避险造成损害的，则由引起险情发生的人承担民事责任。 财产损害赔偿法律依据是：《民法典》。具体法条依据为： 第二

侵犯商标权的法律依据如下： 1、《中华人民共和国商标法》 第五十七条 有下列行为之一的，均属侵犯注册商标专用权： （一）未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的； （二）未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注

离婚过错损害赔偿制度的法律《民法典》的规定：有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚。重婚具有两种形式：法律上的重婚，即前一婚姻未解除，又与他人办理结婚登记手续；事实上的重婚：即前一婚姻未解除，又与他人以夫妻名义（

工伤死亡赔偿的法律依据，具体如下： 1、职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金，支持亲属抚恤金和一次性工伤补助金： 2、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月； 3、供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工

有以下行为，无过错方可以要求损害赔偿 （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员 （五）有其他重大过错。

工伤死亡赔偿项目法律规定是：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平

协议离婚后索要赔偿的条件：婚姻一方因为重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的，无过错方有权请求离婚损害赔偿，损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。

工伤职工可依据《工伤保险条例》等法律法规来索赔，在职工被认定为工伤并且建立劳动能力后，用人单位或者职工一方就可以依法去社保经办机构申请工伤赔偿。

工程索赔的法律依据是： （1）合同文件的缺陷引起的索赔； （2）业主违约引起的索赔； （3）施工现场条件的变化引起的索赔； （4）工程变更引起的索赔； （5）工程师指令引起的索赔； （6）特殊风险引起的索赔； （7）其他承包商干扰引起的索赔

误工费补偿的相关法律依据主要是《民法典》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿因误工减少的收入。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

工伤索赔的法律依据是《社会保险法》、《工伤保险条例》。劳动者经工伤认定为工伤的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不