关于大额补充医疗保险问题

劳动关系是劳动者与用人单位之间的权利和义务关系。只有一方提供劳动，一方支付劳动报酬，才能算形成了劳动关系。如劳动者在用人单位仅保管档案，未在该用人单位工作，也未领取过劳动报酬，该劳动者与该用人单位仅存在档案保管关系，不存在劳动关系。

同居关系不适用法定继承，因为未婚同居者之间不是合法的婚姻关系，自然也不是法律上规定的享有法定继承权的，但是如果死亡一方在生前定立了遗嘱将遗产分配给同居者继承，那么就享有继承权。

(一)退休人员每人每月增加基本养老金45元。 (二)在 (一)项调整基础上,退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄),每满1年月基本养老金再增加1.4元,缴费年限不满1年的记为1年(缴费年限计算到月),同时,按本人2020年1

对于医疗事故进行分级标准包括有：造成患者死亡、重度残疾的，为一级医疗事故；造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的，为二级医疗事故；造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致的一般功能障碍的，为三级医疗事故。

《医疗事故处理条例》第四十六条规定，发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决即和解，不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。由此可见，在我国，发生医疗纠纷有三种解决方式

各个地方的政策是有差异的，建议咨询一下当地社保中心或居委会。个别地方需要当事人带户口本、身份证，可直接在户籍所在地的乡镇人社服务中心办理退保手续，并可委托他人办理。还有的地方“已参加新型农村医疗合作保险的，无法取消，只能暂停(且缴纳的50元

1、保障对象界定模糊。 2、制度的实际受益率较低。 3、参保的可持续性弱。 4、缺乏衔接措施。 5、政策宣传不够。从总体来讲，各职能部门对城镇居民基本医疗保险政策的宣传不够深入。社区宣传不成体系，如在张贴栏里贴张“致居民的一封信”就算是宣传

1、养老保险制度存在碎片化问题，且缴费标准和支付待遇相差较大，给归并和统一社会养老保险制度带来很大困难。 2、行政事业单位基本养老保险制度改革滞后，影响城镇职工就业和养老保险的公平性。 3、与基本养老保险制度配套的管理制度不健全，基本养老保

用人单位应当为劳动者购买社保。在我国生育保险属于社会保险。职工不缴纳生育保险费，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

学生家庭确有经济困难，难以支付全部或部分学费；主要针对孤残学生、烈士子女、优抚家庭子女等家庭经济特殊困难学生。遵守国家法律和学校有关规章制度，道德品质良好，无不良表现。生活艰苦朴素，学习勤奋努力，学习成绩合格。

关于国家赔偿主题问题规定了国家赔偿责任主体、国家赔偿义务机关和追偿权对象三种主体； 同时依照规定国家机关和国家机关工作人员违法行使职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，受害人有依照本法取得国家赔偿的权利。

破产财产优先拨付破产费用后，应当先偿付企业所欠职工工资和劳动保险费用。退休人员参加基本医疗保险，个人不缴纳基本医疗保险费。但是，退休职工原来所在的企业应当继续为退休人员缴纳医疗保险费。如果缴纳了医疗保险费，退休人员患病时，可以根据规定报销医

医保有问题可以去当地社保局进行咨询解决。社会医疗保险查询：社会医疗保险都是在自己所属的地购买，正因为个人购买的社会医疗保险所属地不同，在查询的时候就必须要去参保地社保网查询。各地不同登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保