两份合同不同的情况下采用哪一种

变更合同一定要一式两份。合同当事人必须每人持一份，以免被一方修改，不利另外一方。当事人协商一致，可以变更合同。当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。

如果属于公安机关交管部门现场出具罚单的，到银行缴纳罚款即可。如果是电子抓拍的违章，需要驾驶人持机动车行驶证，本人的驾驶证，到车辆所在地的车管所办理。

合同成立但不生效的情况包括： 1、合同附生效条件，条件未成就的； 2、合同附生效期限，期限未到来的； 3、合同具有违反法律法规的强制性规定等情形导致合同无效的。根据2021年实施的《民法典》第一百五十八条规定，民事法律行为可以附条件，但是根

如果是双方的合同行为则各持一份，也就是只寄回一份就可以。

一般情况下应当在入职一个月内签订劳动合同。

根据《中华人民共和国合同法》的规定，租房合同在具有以下要素之一时，合同无效：1、租房合同中存在违反法律强制性规定的内容。2、租房合同系合同一方以欺诈、胁迫的方式订立的。3、该租房合同并非双方意思自治的结果。4、该租房合同违反了社会公序良俗。

借款合同无效的情况有，合同是由无民事行为能力人订立的；合同是行为人与相对人以虚假的意思表示订立的；以及合同因违反法律、行政法规的强制性规定而导致无效的等情况。

在下列情况下劳动合同无效：一方在签订或变更合同时有欺诈、胁迫等行为，使对方违背其真实意思来缔约的；或者单位免除其法定责任、排除劳动者权利的等。

合同成立有效条件具体包括以下几点： （1）当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力； （2）合同当事人的意思表示真实； （3）合同不违反法律或者社会公共利益。 合同订立主要有以下形式： 1、书面形式，包括合同书、信件、电报、电传、

劳动合同会无效的情况为，劳动合同是因欺诈、胁迫或者乘人之危而订立的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；以及因违法而致使合同无效的。

劳动合同期满，有下列情形用人不得解除劳动合同：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或疑似职业病在诊断或医学观察期间;在本用人单位患职业病或因工伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;女

双方当事人在以下情形之下可以推翻合同： 1、双方协商达成一致解除； 2、违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效； 3、违背公序良俗的合同无效； 4、合同当事人恶意串通，损害他人合法权益的合同无效； 5、免责条款有以下情形的属于无效： （一

合同的法定解除。 有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履