更新时间:2022.06.24
因人身损害造成他人轻伤以上的,应当承担刑事责任。我国法律规定,故意伤害他人身体的,可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,可能会被判处处三年以上、十年以下有期徒刑。受害人经法医鉴定构成轻伤以上的,可以对侵害人追究刑事责任。除
打架对方先动手受伤赔偿如下: 1、如果是对方的原因导致的,由对方承担赔偿责任; 2、如果是双方都有责任的,根据责任大小和各自的受伤程度判定由谁承担责任; 3、赔偿的数额根据受伤的程度确定。 司法实践中,因一方先动手打人,另一方还手打人,这种
不交五险是违法的。法律明确规定,用人单位招用劳动者后,应当在三十日内办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,与劳动者共同缴纳社会保险费。用人单位不按照法律规定办理社会保险登记,为劳动者缴纳社会保险费的
开车撞死人,经审查后肇事者与死亡结果有直接因果关系的,应当负主要刑事责任。根据我国刑法的相关规定,肇事者应承担的刑事责任主要有: 1、因违反交通规则造成重大交通事故,致人重伤、一人死亡或者使得公私财产遭受重大损失的,依法判处肇事者三年以下有
根据我国《刑法》的相关规定可以知道,如果意外致死,构成过失致人死亡罪的,依法判三年以上七年以下有期徒刑;如果犯罪情节较轻的,依法判处三年以下有期徒刑。过失致人死亡的认定标准主要包括下面四点: 第一,侵犯了他人的生命权,剥夺他人生命,具有社会
强奸罪只要满足《刑事诉讼法》关于取保候审的条件,即可办理取保候审,具体条件为: 1、犯罪嫌疑人或被告人可能会被判处管制、拘役或独立适用附加刑的; 2、嫌疑人可能会被判处有期徒刑以上的刑罚,且取保候审后不会导致社会危险性; 3、嫌疑人生活无
猥亵与强奸的主要区别在于是否有发生性关系的主观意图。常见的猥亵是指以刺激或满足性欲为目的,用性交以外的方法实施的淫秽行为。如强制猥亵、侮辱妇女罪。强奸,是一种违背被害人的意愿,使用暴力、威胁或伤害等手段,强迫被害人进行性行为的一种犯罪行为,
职工被鉴定为十级伤残的,根据工伤保险条例的规定,可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的保险待遇。另外职工还可以获得停工留薪期工资以及住院伙食补助费、交通费、食宿费、医疗费等。其中一次性伤残补助金的标准为6个月
根据相关法律的规定,隐名股东和名义股东之间签订的代持股协议合法有效,除非出现了《中华人民共和国民法典》规定的合同无效事由。但是,就算代持股协议合法有效,隐名股东的法律风险仍然存在,比如名义股东与隐名股东可能会就股权权属产生争议;名义股东未经
狗咬死人,主人可能会被判刑。狗咬死人,狗主人涉嫌构成的罪名分两种情况而定,具体如下: 1、如果狗的主人没有尽到看护狗的责任,由于疏忽大意或者过于自信致使狗将他人咬伤咬死,狗的主人要承担过失致人重伤或过失致人死亡的刑事责任。过失致人死亡的,处
处三年以下有期徒刑或者拘役。酒驾致死,构成交通肇事罪,具体量刑根据死亡人数和具体情节确定。司法实践中,构成交通肇事罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,可以在二年以下有期徒刑、拘役
把人打死了,根据具体案件中的主观目的、行为手段的不同,可能涉嫌是故意伤害致死,也可能是涉嫌故意杀人罪,需要根据具体案件的实际情况来判断。如果是故意伤害致人死亡,犯罪嫌疑人会被人民法院判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。故意伤害他人身体的
合同期未满公司解除劳动合同的,根据我国有关法律的规定,应当按照补偿标准的双倍向劳动者赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的