更新时间:2022.06.17
一般情况下分公司能对外签订合同。但是要符合以下条件: 1、合同当事人是具有相应的民事行为能力人; 2、合同当事人意思表示真实; 3、合同的内容不得违反法律法规或公序良俗; 4、法定其他有效条件等。 5、订立合同内容属于分公司的营业范围。
分公司之间能签订合同,分公司虽然不具备独立的法人资格,但是依照法律的规定进行登记,取得了营业执照,具备了经营经格,可以以自己的名义签订经济合同,但一般要在公司的授权范围内进行,司法实践中一般不会因为是分公司签订的合同而认定无效。
公司不可以不签合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
分公司是否可以签订转包合同要看分公司是否取得发包方的同意,是否有资质,否则为非法转包。建筑工程公司对外承揽工程必须要有相应的资质,如果分公司是经注册登记成立的,并且具有相应的资质,在其营业范围内是可以对外承包工程的。现实生活中,许多分公司没
(一)分公司虽然不是独立的法人,但是一般也是领取了营业执照的,可以在总公司的授权范围内从事经营活动,可以对外签订合同。 (二)超出总公司授权范围签订的合同为效力待定合同,合同相对人可以请求总公司追认,得到总公司追认后效力待定的合同就变为有效
分公司可以单独对外签订合同,分公司单独对外签订合同需要在总公司的授权范围内。分公司是由总公司设立的,分公司的主要业务活动完全由总公司决定,分公司一般是以总公司的名义并根据它的委托来进行业务活动的。
不可以同时和两家公司签订合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。 (二)严重违反用人单位的规章制度的。 (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
分公司可以签订施工合同。建筑企业分公司经登记后,可以合法从事相关的经营活动,包括对外签订施工合同。但由于分公司不具备独立法人资格,所以分公司签订合同责任由总公司承担。
分公司可以对外签订合同,分公司可以以分公司自己的名义对外开展业务、签订合同,分公司在签订合同时,和普通公司签合同时一样,分公司在总公司的授权范围内签订合同,符合法律规定的形式和条件,就是有效的合同,不需要加盖总公司的印章。
不签订劳动合同,是不可以的。 1、如果是员工在用工之日起的一个月内,经单位书面通知后仍不签合同的,单位应当与其解约,并且无需支付经济补偿; 2、如果是单位逾期不签约,则单位需要向员工支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。
分公司可以签订商务合同,但是需要有自己的营业执照。分公司虽然不具备独立的法人资格,但是依照法律的规定进行登记,取得了营业执照,具备了经营经格,可以以自己的名义签订商务合同,但一般要在公司的授权范围内进行,司法实践中一般不会因为是分公司签订的
分公司可以签订合同主体。分公司签订合同主体的前提是分公司有独立的营业执照。虽然分公司没有独立的财产和法人资格,但只要分公司在工商部门登记后取得营业执照,分公司就可以作为民事诉讼法中的其他组织成为民事诉讼当事人,从事生产经营活动,签订合同。根
个人和公司签购销合同是法律允许的,只要这份购销合同是能够符合法律的相关规定,它就能够获得相应的法律效力。合同的主体包括自然人、法人、其他组织等,所以是可以个的名义与公司签订合同的,合同依法成立就受保护。