非法人公司可以签订合同吗

未成年人签订劳动合同需要区分不同情况： 1、从事文艺、体育和特种工艺等工作，可以招用未满16周岁的未成年人，可以签订劳动合同； 2、其他的工作均不能招收未成年人，同样不能签订劳动合同。 未成年人签劳动合同要注意： 1、必须清楚地知道和自己签

保证合同只能书面签订，保证合同可以是单独订立的书面合同，也可以是主债权债务合同中的保证条款。保证人与债权人应当以书面形式订立保证合同。第三人单方以书面形式向债权人出具担保书,债权人接受且未提出异议的,保证合同成立。

合同签订的要约可以撤回。根据相关法律的规定，要约可以撤回，撤回要约的通知应当在要约到达要约人之前或者与要约同时到达要约人，撤销要约的通知应当在被要约人发出承诺通知前到达被要约人，有下列情形之一的，不得撤销要约： 1、要约人确定承诺期限或者以

外包合同签订后不可以反悔。如签署了外包合同再次后悔属于违约行为，根据《中华人民共和国民法典》的规定，依法成立的合同对当事人具有法律约束力，当事人应当按照约定履行义务，不得擅自变更或者解除合同，依法成立的合同受法律保护，只要双方签订合同，就具

试用期要签劳动合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

夜场签订的合同可以生效。夜场合同具备一定的要件后，可以产生法律上的效力。约定生效条件的夜场合同自条件成就时，合同生效；效力待定的合同经相关人员追认后，合同生效。

律师合同签了可以退。当事人和律师之间签订的合同是委托代理合同。委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因解除合同给对方造成损失的，除不可归责于该当事人的事由以外，应当赔偿损失。委托代理合同当事人依法享有解除权。 但是委托人不得擅自解除律师合同

员工代表公司签订合同一般情形下属于效力待定的合同，需要经过公司的追认合同才能够有效。因为这是属于无权代理。若是员工有代理权限的，则合同有效。

分公司是否有签订劳动合同的资格的确认方式：若总公司赋予分公司订立劳动合同的权力，则其可以订立劳动合同，如没有赋予相关权力，则不能订立劳动合同。且分公司有独立人格的，可以以其个人名义订立，没有独立人格的，只能以总公司名义订立。

分公司是否有签订劳动合同的资格要看分公司是否取得了营业执照。依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同，未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。

订立虚假合同无效。依据我国相关法律规定，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。

公司招工签了免责合同如果遵守公平原则，不违反法律规定的有效。当事人签订免责合同，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。有关造成对方人身损害；因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责合同无效。

分公司无权签订房屋买卖合同。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，不具备独立的主体资格，分公司签订房屋买卖合同应当取得总公司的授权委托书。