精神病人判刑后会开除公职么？

老公精神出轨，并不属于法定能够证明夫妻感情破裂的原因。因此，女方无法通过提起离婚诉讼解除与对方的婚姻关系。但是需要注意的是，女方可以通过协议离婚的方式，说服对方与自己共同前往婚姻登记机关，办理离婚登记手续。这主要是因为，中国主要有两种离婚方

患有精神疾病的一方，一般情况下是不能够争取孩子的抚养权的。患有精神疾病，往往自身的生活的无法自理。患有精神疾病，在经济能力，收入情况上也往往处于劣势地位。这种情况下，如果将孩子的抚养权给患有精神病的一方，那么对于孩子来说，无论是物质上还是精

患有精神病也可以争取孩子的抚养权。并不是说患有精神疾病就不能够争取孩子的抚养权了。如果女方不希望前夫要到孩子的抚养权，那么可以主张对方患有精神病不能够很好的照顾子女，无法给子女提供良好的学习生活环境。但是如果这个精神疾病本身并不严重或者是很

开枪打人判刑如下：1、违反枪支管理规定，非法持有、私藏枪支、弹药的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；2、情节严重的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上七年以下有期徒刑；3、依法配备公务用枪的人员，非法出租、出借枪支

开车超速撞死人会被判刑。因为开车超速撞死人，涉嫌交通肇事罪。依据《中华人民共和国刑法》的规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶

国家公职人员收受巨额财物的行为，一旦触犯了受贿罪的构成要件，则应当依据《刑法》第三百八十六条对受贿罪处罚的规定定罪量刑。根据该条规定，对于犯受贿罪的，要根据受贿所得数额及情节，依照《刑法》第三百八十三条的规定处罚。其中，如果有索贿的需要从重

在杀人案件中，对犯罪分子判处的刑罚有多种可能，最轻的可能判处三年以下有期徒刑，最严重的可以直接判处死刑。因为，根据《中华人民共和国刑法》的规定，对故意杀人的犯罪分子，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；但是，没有发生死亡结果而且情节较轻的

公职人员辞职后，社保的处理方式如下：公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后，可由所在企业办理社会基本养老保险登记，然

员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动关系，用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金。企业职工因患病或非因工负伤，

对于构成职务侵占罪的，应当根据法律规定判处刑罚。职务侵占罪是指，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，即利用自己主管、管理、经营单位财物的便利条件，将数额较大的单位财物非法占为己有的行为。对于构成职务侵占罪的，应当判处三年以下有期

故意开车伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。如是故意程度较高或者达到了轻伤及以上伤情的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意开车撞人是违法行为。依据伤

刑拘后不一定会被判刑。公安机关在拘留犯罪嫌疑人后，应当在24小时内对犯罪嫌疑人进行讯问，如果发现犯罪嫌疑人没有实施过，也不准备实施任何犯罪行为的，公安机关应当立即释放犯罪嫌疑人。如果经公安机关讯问及侦查，发现拘留的犯罪嫌疑人存在犯罪事实的，

国有企业的劳动者被判刑，企业可以依法解除劳动合同。劳动者有以下情况之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者