请问劳动仲裁需要多少钱

仲裁费用包括仲裁受理费和处理费两部分。仲裁受理费的标准是3人以下收费20元，4－9人收费30元，10人以上的集体劳动争议案件收费50元。受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知书后5日内预付。处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费

劳动仲裁自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，可以延长十五日。也就说劳动仲裁最晚受理后六十天出结果，一般45天就能出结果。 当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明

劳动仲裁拿到裁决书，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人

劳动仲裁自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，可以延长十五日。也就说劳动仲裁最晚受理后六十天出结果，一般45天就能出结果。

申请劳动仲裁是不收取受理费的，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请。但是如果仲裁申请人需要委托专业律师进行代理，则需要自行支付律师费。 一、劳动仲裁需要的条件如下： 1、申请人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的

劳动争议仲裁不收费。在《劳动争议调解仲裁法》出台后，申请劳动仲裁不需要仲裁费了。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

仲裁费用是指仲裁机构向当事人收取的处理争议案件的合法的费用。仲裁费用一般分为受理案件费用和办案费用。所谓案件受理费，是指仲裁机构处理案件所支出的费用。所谓办案费，是指败诉方为赔偿胜诉方办案所支付的费用，包括律师费、鉴定费、检查费、差旅费以及

关于仲裁费用的问题，劳动争议仲裁和农村土地承包经营仲裁不收费。商事仲裁，需要收费。一般包括案件受理费和案件处理费。前者是仲裁机关办理案件所支出的费用，由申诉人预交；后者包括鉴定费，勘验费、测试费、旅差费和证人的误工补贴等，按实际开支收取。案

劳动仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请。同时也要依照被申请人的数量提交副本。劳动仲裁费包括受理费和处理费。劳动争议案件受理费收费标准：3人以下的，每件20元;4至9人的，每件30元;10人以上的集体劳动争议案件，每件50元。其中，劳动仲裁申请

劳动仲裁是不收取任何费用的，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。发生劳动争议，双方当事人可以通过以下方法维权；协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。

申请劳动仲裁是不收费的，经费由财政予以保障。发生劳动争议，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

申请劳动仲裁不交费，劳动者属于弱势一方，涉及劳动方面的法律均偏向于保护劳动者，因此，作为解决劳动争议的法律，法律明确规定了劳动仲裁不收费。

怎么申请劳动仲裁： 一、当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书，并按被诉人数提交副本。申诉书应当裁明下列事项： 1、职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位，企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务。 2、仲裁请求和所根据的事实和理由。