更新时间:2022.06.21
工伤赔偿和交强险是可以同时主张的,但是需要证据和证明,相关法律规定了支付原则,看是属于医疗费还是补助费,在补助费中包含了住宿费、护理费以及其他费用。
车辆交强险与商业三者保险理赔程序是怎样的 1、先按照交强险条款赔付。 被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故,致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失,依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任,保险人按照交强险合同的约定对每次事故在赔偿限额内负
赔偿的顺序原则上为先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿,不足部分由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿,仍有不足的才由我们根据事故责任等情况承担赔偿责任。
交强险的全称是“机动车交通事故责任强制保险”,是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人(不包括本车人员和被保险人)的人身伤亡、财产损失,在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。 第三者责任险
出了车祸,未保交强险不是保险公司拒赔的挡箭牌的解释,强制保险条例第四十五条规定“本条例施行前已经投保商业性机动车第三者责任保险的,保险期满,应当投保机动车交通事故责任强制保险。”本案的保险合同正符合这
交通保险主要由保险公司在责任限额内赔偿被保险机动车发生道路交通事故造成的人身伤亡和财产损失。只要被保险车辆对事故负责,医疗费用按实际费用赔偿,最高赔偿限额为1万元。强制保险的赔偿范围包括:死亡伤残赔偿
那个第三者和交强险全险的不一样,交强险是必交的,有交强险就可以上牌,三者险是商业险,第三者责任险是指被保险人或其允许的驾驶人员在使用保险车辆过程中发生意外事故,致使第三者遭受人身伤亡或财产直接损毁,依
三轮车交强险赔付明细,具体如下:1、死亡伤残赔偿限额:10000元人民币。医疗费用赔偿限额:1600元人民币。财产损失赔偿限额:400元人民币;2、商业险就要看合同注明的理赔情况,这种保险是在各个赔偿项目上数目超过交强险理赔数额时再理赔给对
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。用人单位招用劳动者后,应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,未按照规定购买社会保险的,劳动行政部门
养老保险三险是养老保险、医疗保险、失业保险。缴纳三险是国家社保政策规定,任何用人单位都应该为员工投保。只要与所在单位签署了正式劳动合同,就应该为劳动者投保。三险并不是完全由单位缴纳,而是由劳动者和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担