中止劳动合同的法律后果是什么？

劳动合同的解除与终止有以下规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同，在试用期内需要提前三日通知；用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明；其他。

作为故意犯罪形态的犯罪中止，是行为人已经开始实施犯罪，而又中止了犯罪所呈现的状态，中止行为是犯罪中止形态的决定性原因，犯罪中止形态是中止行为造成的结局。犯罪中止存在两种情况： 一是未实行终了的中止，即在犯罪预备阶段或者实行行为还没有实行终了

北京市的劳动合同规定的内容中用人单位自用工之日起就应该和劳动者签订合同，并且是遵守自愿，平等等原则的。第一章总则；第二章劳动合同的订立；第三章劳动合同的变更；第四章劳动合同的解除；第五章劳动合同的终止与续订；第六章法律责任。

赌博群涉案金额较大，同样会涉及到刑法中关于开设赌场罪的相关规定。追究刑事责任。 以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。 开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年

计算终止劳动合同经济补偿金的方式是：如果用人单位应当给付赔偿的，按照劳动者在用人单位的工作年限，每满一年向其支付一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向其支付半个月的经济补偿金。

劳动合同中劳动者附随义务是根据合同的性质、目的和交易习惯所应承担的义务，主要包括劳动者的忠诚义务、保密义务和竞业禁止义务。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

无效劳动合同情形包括：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的；其他。

劳动合同中止的条件主要有： 1、劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的； 2、劳动者应征人伍或者离职履行国家规定的其他义务的； 3、因不可抗力不能继续履行劳动合同的。

劳动合同的解除是劳动合同效力的提前终结，往往是当事人双方在签订劳动合同时无法预料的，可能会给当事人造成损失，因此劳动合同在依法解除时，员工可依法获得经济补偿金。员工一般对合同的终止是可以预见的，即使劳动合同中约定的终止条件到来的具体日期不确

区别： 1、概念不同。解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。 终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪、用人单位被

劳动合同试用期的规定有：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

劳动合同中的违约金规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者

醉驾94的法律后果主要包括： 1、驾驶一般机动车的驾驶人将由公安机关约束至酒醒并吊销机动车驾驶证，依法追究其刑事责任，且驾驶人5年内不得重新取得驾驶证； 2、驾驶营运机动车的10年内不得重新取得机动车驾驶证，不得再次驾驶营运机动车。