自己签订的租房合同有法律效力吗

合同的有效与否不仅仅取决于是否只有签字。签字是当事人达成合意的一种意思表示行为，一般而言，书面合同签字或者盖章后即成立，成立即生效。但是如果是需要行政登记、审批等手续才能生效，或者是附生效条件或附生效期限的合同，签字成立后并不立即生效。需要

目前我们国家法律并没有规定合同必须签字并盖章的，盖章或者是签字有一项就可以的。但是盖章的话，最好是单位的合同专用章，合同专用章已涵盖了法人授权签订合同的意思表示，只要该章是真实的，即代表法人的意志，不是必须要法定代表人签字才可以的。

电子合同指可以替代纸质合同的电子数据电文。只有在第三方平台上、采用可靠电子签名技术订立的数据电文才可以称得上电子合同，可以替代纸质合同，具有书证的诉讼效力。通过其他一般意义上的电子化方式，如电子邮件、聊天记录、传真、PDF、可视化印章、电子

符合以下条件的，在合同上签字盖章才是合法有效的: (一)合同当事人必须具有签约能力。 (二)合同必须有对价或约因。 (三)合同的内容必须合法，当事人订立、履行合同应当依照法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益。

十六周岁的自然人为限制行为能力人，除非以自己的劳动收入为主要生活来源，视为完全民事行为能力人。限制行为能力人签借款合同的效力，要看借款金额的大小，如果与其年龄智力相适应则有效，否则属于效力待定，需要其法定代理人追认或者同意，拒绝追认或者同意

8周岁以下的未成年人订立的合同无效；8周岁以上的未成年人订立的合同效力待定。对于前者，8周岁以下的未成年人属于无民事行为能力人，应当由其法定代理人代理实施民事法律行为。而8周岁以上的的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代

视具体请而定。如果具备以下要件那么就是有效的： (1)合同当事人具有相应的的民事权利能力和民事行为能力； (2)合同当事人意思表示真实； (3)合同不违反法律或者社会公共利益。私人协议在平等自愿，合法的情况下是具有法律效力的。

就签了一份劳动合同无效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动合同是劳动者与用人单位确

子女和父母签订的符合以下条件的租房合同有效： 1、签订合同时，子女和父母均具有相应的民事行为能力； 2、合同内容是子女与父母的真是意思表示； 3、合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

不通过中介签订的租房合同，符合以下条件的，有效： 1、签订租房合同时双方当事人均具有相应的民事行为能力； 2、租房合同的内容属于双方的真实意思表示； 3、租房合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，也不违背公序良俗； 4、租房合同的期限

未成年人签的合同不一定具备法律效果，主要还是取决于未成年人的年龄，即八周岁以上签订与其行为能力符合的合同，是具备法律效果的；八周岁以下，无论签订什么合同都不具有法律效果。

合同只签名没盖章是否有法律效力需要分情况来看： 1、如果合同是由单位的委托代理人在其权限范围内、或单位的法定代表人签的字，则合同有效; 2、如果签字的委托代理人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后签订合同的，经过被代理人的追认后，所签合同

未成年人订立合同是否有效需要分情况判断： 1、无民事行为能力人订立的合同无效； 2、限制民事行为能力人订立纯获利益的合同有效； 3、限制民事行为能力人订立的纯获利益以外的合同，经法定代理人追认后，该合同有效。