更新时间:2021.11.03
劳务派遣员工被裁属于经济性裁员的,劳务派遣单位支付经济补偿;属于违法裁员的,劳务派遣单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
用人单位解散应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。企业破产应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。
工资集体协商一般包括以下内容:变更、解除工资协议的程序;职工年度平均工资水平及其调整幅度;工资协议的期限;工资分配制度、工资标准和工资分配形式;奖金、津贴、补贴等分配办法;工资支付办法;工资协议的终止条件;工资协议的违约责任;其他事项。
内容:1.合同评审管理 2.图纸资料管理 3.采购管理 4.建设单位提供的物资的管理 5.产品标识与追溯性管理 6.工序控制管理 7.检验与试验管理 8.检验、测量和试验设备管理 9.检验和试验状态管理 10.不合格品的控制管理 11.纠正
建设工程合同包括的内容:发包人与承包人条款、工程名称和范围、工程准备条款、工程组织设计和工期、工程质量和检验条款、价款及其支付、材料及设备供应、竣工验收与结算条款、违约责任及索赔条款、保修责任等。
劳动合同中的工资总额由下列六个部分组成:津贴和补贴;奖金;计时工资;计件工资;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得被克扣或者无
建筑工程合同模板包括内容如下: 1、写明是建筑工程承包合同; 2、写明甲方的名称、住所和乙方的详细信息; 3、说明违约责任和要承包的工程概况; 4、双方签字盖章并说明协议日期。 根据《中华人民共和国民法典》规定,施工合同的内容一般包括工程范
建筑工程质量验收应划分为单位(子单位)工程、分部(子分部)工程、分项工程和检验批的质量验收。 1、单位工程的划分 (1)具备独立施工条件并能形成独立使用功能的建筑物及构筑物为一个单位工程。 (2)建筑规模较大的单位工程,可将其能形成独立使用
现场施工质量检查有以下内容: 1、开工前检查,检查是否满足开工条件; 2、工序交接检查,对于重要的工序或对工程质量有重大影响的工序,还需要组织专职人员进行工序交接检查。 3、隐蔽工程检查; 4、停工后复工前的检查; 5、成品保护检查; 6、
工程质量验收包括以下内容: 1、工程的地基验槽的记录; 2、基桩工程质量与地基处理工程质量的验收报告; 3、地基与基础分部工程质量的验收报告; 4、主体结构分部工程质量与特殊分部工程质量的验收报告; 5、线路敷设的验收报告。
包括工程名称、规模、性质、用途、资金来源、投资额、开竣工日期、建设单位、设计单位、监理单位、施工单位、工程地点、工程总造价、施工条件、建筑面积、结构形式、图纸设计完成情况、工程承包范围等。