交通事故中职工有误工证明要盖单位公章吗

我国法律明确规定，双方当事人采用合同书的形式，来订立合同的，那么就会从当事人签字，或者是盖章时，合同才会成立。 所以，单位法人对外签订合同的，从形式要件上来看，是需要加盖单位法人的公章，则合同从盖章的当天起，开始产生法律效力。 但是，如果没

公司无故辞退员工是违反劳动法律相关规定的，此时员工可以根据自己的意愿请求继续履行劳动合同，公司应当继续履行。如果员工不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，员工也可以向公司主张支付赔偿金。公司不肯支付赔偿金的，员工可以向劳动争议仲裁委

发生交通事故，致使受害人造成损失的情况有两种，一种是人身损害，一种是财产损害。 1、肇事者对被害人造成的人身损害，应当依法承担赔偿责任，其中索赔包括：医疗费用、住院费用及其伙食费、误工费用等等，若导致被害人受到严重伤害或者严重残疾的情况，受

单位必须强制缴纳公积金。用人单位录用劳动者后，应当在三十日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，劳动者从未缴纳住房公积金的，用人单位应当为劳动者办理设立登记，然后按时帮劳动者缴纳缴存住房公积金，用人单位违反相关规定，不办理住房公积金缴存登记或

交通事故致人死亡不是必然要坐牢，关键还是要看实际情况，是否达到了构成刑事犯罪的条件，是否符合对应刑事犯罪的立案标准，不过事故之后就算不需要承担刑事责任，但民事赔偿责任往往都是不可避免的，除非能够证明事故的发生完全是由对方的原因造成，驾驶人员

当交通事故和工伤发生重合时，一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失，即为双重赔偿。 针对员工遇到交通事故，同时又符合工伤认定的情况，一般需要经劳动保障部门认定为工伤，但其工伤待遇应该区分项目和支付途径，原则为： 1、因事故导致发

发生交通事故后要坐牢，主要包括三种情形：1、撞死一人或者重伤三人，同时对事故负主要或者全部责任；2、撞死三人，对事故负同等责任；3、没有撞死人，但是导致了公私财产损失金额在三十万元以上，没有能力赔偿，同时对事故负主要或者全部责任。因此，发生

交通事故赔不起钱一般不要坐牢。坐牢是因为要承担刑事责任而判的，赔钱是民事责任。二者不能相互替代。是否会判刑跟是否赔偿没有必然联系，如果构成交通肇事罪，自然会判刑，反之，则不会。交通肇事罪，是指违反道路交通管理法规，发生重大交通事故，致人重伤

交通事故造成的工伤应该赔偿如下费用： 1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇； 2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤

交通事故纠纷可以双重赔偿。当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。具体分析如下： 1、对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害，并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的，同时又符合工伤或视

假公章盖的合同生效吗 假公章盖的合同有没有生效，可以分成两种情况进行判断：是否明知对方使用公章和是否构成表见代理行为。 明明已经知道对方用假公章来签订合同的，这种行为属于诈骗行为，合同自始至终都是没有法律效力的；如果是构成表见代理的话，合

交通事故扣证一般会在十五个工作日内归还，具体时间还是需要根据具体的进度来定。执行职务的交通警察认为要对道路交通违法行为人给予暂扣，或者吊销机动车驾驶证处罚的，可以先予扣留机动车驾驶证，并在二十四小时内，把案件移交公安机关交通管理部门处理。道

合同专用章，主要用在单位对外签订合同，可在签约的范围以内代表单位，单位要承担由此而产生的权利义务；公章能够代替合同专用章来使用。只要是采用公司名义发出的信函、公文、合同等或别的公司材料都能使用公章。 在所有的印章里，公章有着最高的效力，当前