加班事实的举证责任谁来承担？

侵权纠纷中的举证责任分别依法由原、被告承担。原告一般需证明： 1、损害事实客观存在； 2、侵权行为与损害事实存在因果关系； 3、行为具有违法性； 4、行为人有过错。 第三个要件实践中原告一般不必单独证明。被告需对法定的减免责事由承担举证责任

诽谤罪举证责任自诉人承担。诽谤罪属于自诉案件，自诉案件中被告人有罪的举证责任由自诉人承担。

是否属于工伤，举证责任在用人单位。 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。

代驾事故应由谁承担责任，应分为四种情况： 1、无偿驾驶：无偿驾驶通常发生在亲友之间。在这种情况下，驾驶员和车主之间存在无偿帮助关系。一般情况下，车主负责，但当代驾驶员故意或重大过失时，也承担连带责任； 2、雇人代驾：双方形成雇佣关系。如发生

高空坠落物侵权举证责任由建筑物使用人承担。禁止在建筑物内抛掷物品，从建筑物上抛掷物品或者从建筑物上坠落物品对别人造成损害的，侵权人应当承担侵权责任；经调查难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人外，可能造成损害的建筑使用人应当给予赔偿

在民事诉讼中，谁提出了主张，谁即应当承担相应的举证责任。我国《民事诉讼法》规定，当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。

一般情况下，主要是用人单位的企业内部劳动规章、考勤记录、工资表、社会保险费台帐、人事档案等证据，这些证据由用人单位单方面保管，由用人单位承担举证责任。 因用人单位作出开除、辞退、除名、解除、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争

债权人合同纠纷中，债权人和债务人应当相互承担举证责任。 1、债权人的举证责任分配在债务纠纷案件中。债权人作为原告行使债权请求权的，应当首先声称其请求权已经成立并届满。因此，应当向法院提供证据，证明其权利已经发生并已经到期。合同关系的存在和履

交通事故诉讼中举证责任由原告担任。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，原告请求交通事故民事赔偿的，应当提供医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用的票据，以及收入证明及误工时间等证据。

合同纠纷案件中举证责任分配如下： 1、在合同纠纷案件中，主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任; 主张合同关系变更、解除、终止、撤销的一方当事人对引起合同关系变动的事实承担举证责任。 2、对代理权发生争议的，由

侵权责任的举证责任分别由原、被告承担。 原告需证明损害事实客观存在、侵权行为与损害事实存在因果关系、行为具有违法性、行为人有过错。被告需对法定的减免责事由承担举证责任。

侵权责任的举证责任分别由原、被告承担。原告需证明： 1、损害事实客观存在； 2、侵权行为与损害事实存在因果关系； 3、行为具有违法性； 4、行为人有过错。 第三个要件实践中原告一般不必单独证明。 被告需对法定的减免责事由承担举证责任。

证明加班以及加班时间，在实践中存在一定难度，很多时候劳动者自己很难收集这方面的证据，往往要依赖公司的监控视频资料等等。 然而，公司一般是不会提供相关证据的。根据这种情况，我国司法解释规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任