更新时间:2022.06.16
医疗纠纷惩罚性赔偿适用范围: 1、故意或恶意行为医疗单位明知自己的行为可能会对患者造成严重伤害仍然为之。 2、严重不负责的行为医疗机构及其工作人员负有特定的职责,对于患者必须履行积极救治、审慎注意的义务,如果违反这些义务,情节严重的,即构成
惩罚性经济赔偿金要赔偿3倍。如果金额不够五百元的,一般就以五百元进行赔偿,法律有规定的,按规定来进行处理,惩罚性的赔偿一般是属于在正常的赔偿金额之外所给的赔偿金。惩罚性赔偿的具体适用如下: 1、适用惩罚性赔偿金的法律关系的主体是经营者和消费
诈骗罪赔偿金必须交。 依据我国相关司法解释的规定,法院对诈骗罪的犯罪分子处罚金的,罚金的标准一般是以犯罪情节确定罚金标准的,如违法所得数额、造成损失的大小等。 诈骗案件是需要判处罚金的,但是对于这个罚金的金额,其实并没有一个准确的规定,一般
根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》的规定,适用上述惩罚性赔偿原则的具体情形有五种: (一)商品房买卖合同订立后,出卖人未告知买受人又将该房屋抵押给第三人; (二)
惩罚性赔偿,英文对照:PnitiveDamages、ExamplaryDamages(示范性赔偿)、VindictiveDamages(报复性赔偿) 惩罚性赔偿,又称示范性赔偿或报复性赔偿,是指由法庭
惩罚性赔偿,简单来说就是人民法院判决侵权人赔偿的数额超出实际损害数额。惩罚性赔偿的适用范围有: 1.产品缺陷责任,被侵权人可以主张相应数额的罚性赔偿。 2.经营者提供商品或服务存在欺诈行为的惩罚性赔偿
消费者权益保护法第五十五条,第一款规定,如果经营者提供商品或服务存在欺诈行为,应按消费者要求增加赔偿其所受的损失,增加赔偿的金额是消费者购买商品的价格或服务的费用的三倍,增加赔偿的金额不足500元,为
行政赔偿的范围,包括以下的七个方面,具体如下: 1、违法拘留或违法采取限制公民人身自由的行政强制措施; 2、非法拘禁或以其他方法非法剥夺公民人身自由; 3、以殴打、虐待等行为或唆使、放纵他人以殴打、虐待等行为造成公民身体伤害或者死亡的; 4
企业违法解除劳动合同需支付双倍赔偿金情形如下: 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4、法律、行政法规规定的其他情形。 用人单位自用工之
工伤赔偿申请劳动仲裁的时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,一般自劳动能力鉴定结论作出之日开始计算。超过时效,则不受法律保护。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当