您的位置:法师兄 > 法律常识 > 劳动纠纷法律常识

职工十级工伤工伤赔偿标准是怎样

更新时间:2022.06.30

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
根据《工伤保险条例》的相关规定,十级工伤的赔偿标准包括以下几个方面: 一、医疗费 二、住院伙食补助费 三、交通、食宿费 四、康复治疗费 五、辅助器具费 六、一次性伤残补助金 七、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,还可以要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 以上的赔偿,如果用人单位为劳动者购买了工伤保险的,直接由工伤保险予以支付。如果用人单位并未为劳动者购买保险的,则应由用人单位直接赔偿劳动者。 《工伤保险条例》第十四条
律师普法
专业问答
  • 职工十级伤残工伤赔偿标准,如何计算工伤十级赔偿的

    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资

    2022-04-17 15,340
  • 赔偿标准是什么市十级工伤职工

    工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助

    2022-10-09 15,340
  • 十级伤残工伤职工享受哪些待遇,工伤十级伤残的赔偿标准是怎么样的

    十级伤残工伤职工享有以下待遇:一、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;二、由工伤保险基金按所在省市规定支付住院伙食补助费;三、暂停工

    2022-03-03 15,340
  • 工伤工伤十级的标准赔偿

    根据您讲述的情况,按照准职工工伤致残程度鉴定的规定,该工伤职工应为十级伤残。如果参加了工伤保险,所有赔偿金由社保基金支付;如若没参加,所有赔偿金由单位承担。根据青岛市的规定,十级伤残应得到6个月工资的

    2022-02-21 15,340
法律短视频
  • 工伤6级伤残赔偿标准是多少 01:19
    工伤6级伤残赔偿标准是多少

    六级工伤的,一次性伤残补助金会先从工伤保险基金按伤残等级进行支付。 通常六级伤残的赔偿金额都是十六个月的本人工资。 用人单位会每个月月从工伤保险基金里面支付伤残津贴,六级伤残的是百分之六十的本人工资。 如果伤残津贴低于最低工资标准,那工伤保

    2,695 2022.04.17
  • 工伤十级伤残赔偿明细表 00:57
    工伤十级伤残赔偿明细表

    工伤十级伤残赔偿的具体金额,还是要按具体情况来定。一般情况下,如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的,那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金,赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同

    6,194 2022.04.17
  • 工伤十级伤残能得到哪些赔偿 01:14
    工伤十级伤残能得到哪些赔偿

    工伤十级伤残,劳动者可以得到以下的赔偿:首先,劳动者可以得到工伤保险基金,按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说,被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资,作为一次性伤残补助金。其次,劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金

    3,283 2022.04.15
职工十级工伤工伤赔偿标准是怎样
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?