更新时间:2022.06.15
公司欠钱要找的部门: 1.可以向当地劳动部门进行投诉, 2.可以申请劳动仲裁进行维权。 3.可以向法院进行诉讼。 单位拖欠员工工资,员工可以要求单位支付补齐工资,并且支付经济补偿,并解除劳动合同。
向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证
发生工伤纠纷应先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,然后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。发生赔偿纠纷的,还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
《消费者权益保护法》第34条规定:消费者和经营者发生消费者权益争议时,可以通过下列途径解决: 1、与经营者协商和解; 2、请求消费者委员会调解; 3、向有关行政部门申诉; 4、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁; 5、向人民法院提起
工伤找统筹地区劳动保障行政部门。 在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,用人单位应当依法为员工申请工伤认定,如果不申请的,工伤职工或者其直系亲属可以申请。 需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断
土地被挖找当地国土局。无权批准征收、使用土地的单位或者个人非法批准占用土地的,超越批准权限非法批准占用土地的,不按照土地利用总体规划确定的用途批准用地的,或者违反法律规定的程序批准占用、征收土地的,其批准文件无效;对非法批准征收、使用土地的
林地纠纷应该找林权争议处理机构进行解决。根据法律规定,发生林地纠纷时,当事人应先行协商解决,如果双方当事人经协商不能达成协议的,可以申请林权争议处理机构处理。