更新时间:2022.07.05
根据我国相关法律规定,对于交了首付,签了合同,想退房的情形,是有两种解决途径的: 1、由业主与开发商进行协商解除合同,并由按照双方协商内容退还首付款以及支付违约金。 2、对于协商不成的情形,是可以向人民法院提起民事诉讼,要求退首付款的。
有合同的按照合同约定处理。如果对方有违约行为,你可以直接要求解除合同,退还首付,要求对方承担违约金或者赔偿你实际经济损失。如果是因为你的原因要退房,那么属于你的违约行为,你也可以要求提出解除合同退还首付,但你需要按照合同的约定承担违约责任,
买房交完首付后,一般情况是不能退房的。如果要退房,双方按合同约定协商解决。如果是购房者个人原因退房,需要按照合同缴纳违约金,开发商将首付款退还。如果是开发商的质量原因或者与合同不符,开发商需要按照合同缴纳违约金。
临时工做满一个月能直接离开。依据我国《劳动合同法》的规定,我国是没有临时工这一说法的,如果临时工是属于非全日制职工的,劳动者可以随时终止用工关系。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济
交了首付,签了合同,也可以退房。 1、约定退房:双方签订的买卖合同中有约定退房条款,双方当事人可以依照合同约定,由违约方承担违约责任,或者双方另行协商约定违约责任后退房。 2、法定退房:开发商出现以下情况,买受人可以请求解除合同: (1)延
购房定金在一定条件下是能退的,收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。交了定金不想买了如果对方没有违约,无权请求返还定金。
1、如果开发商违约,可以要求双倍返还定金。 2、如果是因为限购等国家政策,不具备购房资格的,应当退还定金。 3、但是如果是因为自身原因违约,定金不退。定金协议从实际交付定金之日生效,债务人履行债务后,定金应当抵作价散或者收回。给付定金的方不
流产能报生育险。用人单位缴纳生育保险费的,流产产假期间,生育保险基金按照生育保险规定的项目和标准支付流产医疗费,按用人单位上年度职工月平均工资的标准支付生育津贴。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假
购房者交了买房定金毁约不买的,不可以退定金;因特殊情况政策变化天然要素等导致不能签定生意合同的、对协议及补充协议内容未能达成合意而无法签约不归责于任何一方的,定金可以退;售房者毁约导致购房者拒绝继续履行的,定金可以退双倍。