单位犯罪对员工的处罚是怎样的?-单位犯罪问题在线咨询-法师兄

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国家单位犯罪，对员工的处罚，并不是对所有的单位当中的员工都需要进行处罚，而是对直接负责认的主要负责人员的处罚。

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律师普法

员工犯罪在单位会处罚吗
单位犯罪，员工不知情的不会被处罚。单位犯罪的，只会对单位判处罚金，对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚；员工不知情的，不属于直接负责的主管人员和其他直接责任人员。

2023.01.03 178
单位犯罪，员工会被处罚吗
单位犯罪个人不知情的不需要承担责任。单位犯罪的对单位判处罚金，对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚；个别的单位犯罪对单位不判处罚金，只对直接责任人员进行处罚。

2020.03.27 163
单位对员工的罚款账务怎么处理
1、因职工工作失误，造成直接损失，可以直接冲减管理费用，或相关损失科目。借：应付职工薪酬贷：管理费用等 2、只是职工开小差，迟到等，没有直接损失，把计入损益的工资做反向分录。借：应付职工薪酬贷：制造费用、生产成本、管理费用、营业费用

2020.10.02 327

专业问答

怎样对单位犯罪员工进行罚款？
公司犯罪处罚原则（一）公司犯罪的两处罚制刑法对公司犯罪大部分采取两处罚制。在两个罚款制度中，对公司进行处罚，处罚金采用无限制的处罚制度，即没有规定处罚金额。在两个惩罚制度中，直接负责的主管和直接负责人

2021-10-22 15,340
单位犯罪的对个人犯罪实行什么处罚, 单位犯罪的对单位犯罪如何处罚
根据我国《刑法》的规定，也就是对罚金的具体数额未加以明确规定。对单位判处罚金的。所以、手段以及被处罚单位的执行能力等具体情况，对单位犯罪实行的是以两罚制为主，应当与其所犯罪行相适应，当然也有适用罚金和

2022-03-14 15,340
单位犯罪与个人犯罪的刑罚是怎么样的, 单位犯罪的处罚原则是怎样的
犯罪分子刑罚的轻重，应当与其所犯罪行相适应。重罪重判，轻罪轻判，罪行相称，罚当其罪。单位犯罪也不例外，根据我国《刑法》的规定，对单位犯罪实行的是以两罚制为主，单罚制为辅的处罚原则。 1、单位犯罪的两罚

2022-02-15 15,340
我国刑法对单位犯罪处罚原则是什么，单位犯罪的单罚制是怎样规定的
（一）单位犯罪的两罚制刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。在两罚制中，对单位是判处罚金，判处罚金采取无限额罚金制，即对罚金的数额未作规定。在两罚制中，对直接负责的主管人员和直接责任人员是判处

2022-03-06 15,340

法律短视频

00:54
单位犯罪对个人如何处罚
单位犯罪对个人的处罚如下： 1、单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚； 2、公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。根据规定，单位犯罪的两罚制规

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窝藏包庇罪的处罚标准是以下两点，分别是： 1、一般情况，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。窝藏、包庇罪的犯罪构成要件具体有以下四点： 1、客体要件，窝藏、包庇罪所侵害的客体是司法机关正常的刑事

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