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签订劳动合同的履行基本原则是什么

更新时间:2022.02.14

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行动指南
履行劳动合同有以下几种原则, 1、亲自履行原则,是由劳动本身的特点决定的。 2、实际履行原则,当事人要按照劳动的规定完成义务,不能用完成别的义务来代替劳动合同约定的义务。 3、全面履行原则,要按照劳动合同规定的时间、地点等履行全部义务。 4、协作履行原则,劳动合同双方当事人有互相协作、共同完成劳动合同规定的义务。
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  • 原则劳动合同的签订
    原则劳动合同的签订

    订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务

    2020.02.15 177
  • 合同履行的原则与基本义务
    合同履行的原则与基本义务

    合同履行的原则和基本义务: (一)原则: 1、全面履行的原则,当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 2、诚实信用的原则,当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 3、情势变更的原则。 (二)基本义

    2021.04.11 507
  • 什么是劳动法的基本原则什么是劳动法的具体原则
    什么是劳动法的基本原则什么是劳动法的具体原则

    劳动法的基本原则是指集中体现劳动法的本质和基本精神,主导整个劳动法制定全过程,为劳动法调整劳动关系及与劳动关系有密切联系的关系时所应体现的总的指导思想和遵循的基本准则。 《劳动法》的基本原则具体为,劳动既是权利又是义务的原则;保护劳动者合法

    2020.11.04 216
专业问答
  • 基本原则劳动合同如何履行

    劳动合同履行的基本原则如下: 一、亲自履行原则。劳动合同必须由劳动者和签订合同的单位亲自履行,不允许当事人以外的其他人代替履行。 二、实际履行原则。当事人要按照劳动的规定完成义务,不能用完成别的义务来

    2022-11-04 15,340
  • 合同履行的原则与基本义务

    法律分析 合同履行的原则和基本义务: (一)原则: 1、全面履行的原则,当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 2、诚实信用的原则,当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助

    2023-10-01 15,340
  • 什么是劳动合同的全面履行原则

    劳动合同的全面履行原则: 1.实际履行的原则。 2.亲自履行原则。 3.正确履行的原则。 4.协作履行的原则。

    2022-06-01 15,340
  • 劳动合同具有法律效力的基本特征是什么,签订劳动合同的原则有哪些

    1、签约单位的合法性。在签订劳动合同时,应仔细查看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则,所签订的劳动合同是一份无效合同。 2、劳动合同应依法订立。只有主体和法、内容合法、形式合法、程序

    2022-04-05 15,340
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  • 合同的履行全部原则 01:10
    合同的履行全部原则

    合同的履行全部原则,在法律上应当表述为合同的全面履行原则。虽然合同法没有明确规定合同的全面原则,但是根据合同法第六条以及第八条的规定,当事人在订立合同之后,应当按照诚实信用的原则,以及按照合同约定的内容来履行自己的义务。换句话说,合同当事人

    2,996 2022.04.15
  • 继承法的基本原则是什么 01:23
    继承法的基本原则是什么

    继承法的原则 根据我国继承法的规定,继承法的基本原则包括了:1、保护公民个人的合法私有财产原则;2、权利与义务相一致的原则;3、继承权男女平等的原则;4、保护弱者、养老育幼的原则;5、继承人之间互谅互让、协商处理的原则;6、尽量发挥遗产效用

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  • 等价有偿是我国什么的基本原则 02:03
    等价有偿是我国什么的基本原则

    《中华人民共和国民法通则》(已失效)第4条规定,民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则。但是现行的《中华人民共和国民法典》对条文进行了较大的修改,对平等、自愿、公平、诚信原则采用分别条文规定,删除了“等价有偿”。但是,等价有偿

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