关于法律上出轨的证据有哪些

证明劳动关系有以下依据： 1、工资支付凭证或记录、职工工资支付花名册、缴纳各种社会保险费的记录； 2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等可以证明身份的证件； 3、用人单位招聘登记表、登记表等招聘记录由劳动者填写； 4、出勤记录； 5、其

(一)劳动关系的主体 指参加劳动法律关系享有权利承担义务的当事人，包括劳动者和用人单位。作为劳动关系主体的劳动者，外国人、无国籍人要成为我国劳动法律关系的主体必须符合我国 《劳动法》关于劳动能力的规定。作为劳动关系主体的用人单位，主要指法人

事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实，客观存在的劳动关系，大体有以下几种形式： (一)应签订而未签订劳动合同; (二)以口头问答代替书面合同; (三)以其他合同代替劳动合同，如在租赁合同，承包合同，兼并合同中规

女的出轨法院的判决方式：对于婚姻关系，若认定双方感情破裂，且调解无效的，应当准予离婚，反之，则不准离婚。对于夫妻共同财产，若双方未提出主张的不予处理，提出分割的，由双方协议分割，协商不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和

婚内出轨虽然不属于在婚姻中存在过错的法定情形。但很多法院在审理离婚案件中，通常跟据过错方侵害的手段、场合、行为方式，对受害人造成的损害程度，过错方承担责任的经济能力，以及当地的平均生活水平等因素予以综合判断赔偿标准。

利于取得抚养权的证据主要包括： 1、证明双方抚养条件的双方家庭环境、学历、与子女关系、工作、收入等书面材料； 2、证明子女真实意愿的相关证据。且仅对大于等于八岁的子女，才予以考虑； 3、利于取得抚养权的其他证据。

利于取得抚养权的证据： 1、双方基本条件的取证； 2、双方父母基本条件的取证； 3、孩子生活环境方面的取证； 4、孩子的意见相当重要。

利于取得抚养权的证据如下： 1、关于双方经济条件、身体状态的证据：取证证明自己收入情况、身体状态比较优越； 2、关于双方思想品质、生活习惯的证据：取证证明自己的思想品质、生活习惯更好； 3、双方父母基本条件的证据：关于父母身体、教育、照顾孩

因为是几年前出轨的证据，几年前出轨的证据只要符合证据三性就具有证据力：现在还有没有出轨行为都是影响您说的这个证据效力的因素中间期间是否有出轨行为以及维持有多久，那它的效力就大了证据是否有效以及效力大小取决于证据本身的客观性。希望能帮到您对外

1.民用住宅建筑权属年限为70年，商用房屋建筑权属年限为40年，工业用建筑权属年限是50年；2.在国家有关房地产法律法规中，没有“意向金”，要么是定金，要么是保证金；3.购房时大都会有一些面积是赠送的，如阳台。

根据法律规定，高利贷是不受法律保护的。对方找麻烦，可以选择报警，警方出面后，会让债主去法院起诉，而不能通过殴打、恐吓的方式索取债务。

关于酒驾醉驾修改后的法律规定： 1、机动车驾驶人酒驾的，应当对其处暂扣六个月驾照及1000至2000元罚款； 2、机动车驾驶人醉驾的，应当对其处吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任。

(一)双方协商决定。 离婚时夫妻对财产的分割，双方应在协商一致的原则下进行，不能由一方决定。 (二)男女平等。 不能歧视妇女，不能认为妇女挣的少，就应少分，在离婚分割夫妻共同财产时，应尊重妇女的权利，保护妇女权利。 (三)照顾子女和女方权益