更新时间:2022.10.29
1、按合同约定的计价标准或计价方法结算。尊重合同当事人的约定,充分体现了民法典中的意思自治原则。因工程量或质量标准发生变化,当事人对该部分工程价款不能协商一致的,可以参照签订合同时当地建设主管行政部门发布的计价标准或计价方法结算,但施工合同
水管施工纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。首先,可以通过协商解决。双方不能达成协议的,可以向业务主管部门申请调解。其次是仲裁,如果双方不愿通过协商和调解,或协商,调解不成,只能通过仲裁和诉讼两种方式解决。仲裁作为解决商业纠纷的重要途径,
拖欠工程款是工程纠纷中常见的纠纷类型之一,出现拖欠工程款的情况不同,其处理方式也有不同。 譬如对于因没有支付能力而拖欠工程款的行为,应当通过诉讼方式尽快取得法院生效判决, 理由是如果没有法院的生效判决,任何强制措施都是没有法律依据的。 只有
发生劳动争议,当事人不愿协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解机构申请调解;不愿调解、调解失败或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 带薪年假是国家为维护劳动者
首先,根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定,合同双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖,但不得违反《中华人民共和国民事诉讼法》对级别管辖和专属管辖的规定。所以,如果合同中的双
工程款纠纷当事人可以先行协商,催告在合理期限内支付价款;协商不成的可以收集相关证据请求人民法院将该工程依法拍卖,就该工程拍卖价款受偿;或者承包人与发包人协议将该工程折价,就该工程折价款受偿。
不论谁先动手,只要有殴打他人的行为并造成一定危害,就可以依照《治安管理处罚法》第四十三条进行处罚。如果是因为民间纠纷引起的打架斗殴公安机关可以依照治安管理处罚法第九条进行调解,当事人达成协议的,不予处罚。如果仅仅是打架斗殴尚未造成他人伤害,
合同纠纷的内容涉及到合同本身内容的各个方面,纠纷内容多种多样,几乎每一个与合同有关的方面部会引起纠纷。而合同纠纷从本质上说是一种民事纠纷,民事纠纷应通过民事方式来解决,如协商、调解、仲裁或诉讼等。
未签订劳动合同却产生了劳动纠纷当事人双方可以协商解决,劳动者也可以向有关机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。 一、劳动者和用人单位在发生纠纷后,当事人双方可以协商解决,自行处理。 二、未签订劳动合同却产生了劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在
根据我国劳动合同法、工资支付暂行规定以及相关法律法规的规定,职工与用人单位之间产生了工资纠纷,可以找以下三个部门处理:1、劳动监察大队,劳动监察大队在接到职工投诉之后,会责令公司在规定的限期内支付员工工资;2、劳动仲裁委员会;3、法院。向法
处理竣工日期纠纷,应依据不同情况分别判定:1、竣工验收合格的,为验收合格之日;2、竣工验收报告已由承包人提交而验收被发包人拖延的,为提交竣工验收报告之日;3、未经竣工验收而被发包人擅自使用的,为转移占有之日。竣工日期纠纷属于民事纠纷,可和解
工程结算纠纷归被告住所地人民法院管辖。法律规定,对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。