交通事故醉驾定为全责吗

醉酒驾车出现交通事故的，肇事者不是必须要负全责，要根据双方情节确定，如果对方在这起事故中也存在一定的过错，比如闯红灯超速等，那么也需要承担一定的责任，但对方正常行驶的，则醉酒驾驶的一方承担全部责任。

交通事故全责不能认定工伤。交通事故认定工伤需要员工在上下班的规定时间、必经线路因机动车而引起道路交通事故，同时员工本人没有责任或者不是主要责任。

交通事故全责的要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，赔偿义务人也应当予以赔偿。

按照规定职工交通事故负全责是不可以申请工伤的，工伤是有一定的认定标准的，职工如果在上下班路上发生交通事故并且非本人主要责任的情况下才可以认定工伤。

交通事故认定为全责不能认定工伤，只有在上下班途中，非本人主要责任的交通事故才可以认定为工伤。

交通事故醉驾不是一定会付全部责任的。我国没有法律规定醉驾人应当承担事故的全部责任，交通事故中当事人的责任由公安机关交通管理部门根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，来认定。

按照法律规定，醉酒驾驶不一定要负全责。交管部门交通事故责任认定规则是： 公安机关交通管理部门经过调查后，应当根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任： 1、因一方当事人的过错导致交通事故的，承担全部责任；

醉驾发生交通事故的不一定要负全责。如果在这起交通事故中，仅有醉驾这一个引起交通事故的行为的，那么醉驾一方需要承担事故全部责任。如果对方在这起事故中也存在一定的过错，比如闯红灯等，那么也需要承担一定的责任。

交通事故醉驾不一定全责，划分责任不能只看一方的行为，而应该看双方的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，根据作用大小分别承担主要责任和次要责任或者同等责任。

按照法律规定，醉酒驾驶不一定要负全责。交管部门交通事故责任认定规则：

交通事故全责不能认定为工伤。对于劳动者上、下班途中遇到交通事故可认定工伤的，应具备以下条件：必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；必须是在上下班必经路线上发生的交通事故；必须是本人不是全部责任或者不是主要责任造成；必须是因机动车而引起的道

如果只有醉驾一个违法行为引起交通事故的，那么醉驾的一方承担事故的全部责任，如果另一方也存在违法行为的，那么则根据双方行为对事故所起的作用大小进行划分责任，所以酒驾不一定是全责。

无证驾驶发生交通事故的，不一定是全责。无证驾驶属于违法行为，但是具体到某一交通事故中是否承担全部责任，还需要结合具体案情具体分析。因为责任划分不是以有无驾照分的，无证驾驶并不必然引起交通事故，关键看无证驾驶方在事故中所起的作用。