更新时间:2022.06.09
夫妻离婚时约定财产分割方案的,可以按照约定进行分割。如果双方之间没有就财产分割内容达成一致意见,则需要诉讼离婚,通过法院判决确定。通常情况下,只要双方都是无过错方,其夫妻共同财产就是一人一半。但是如果一方是过错方,法院在分割财产时,会偏向于
对方出轨离婚财产的分配问题,按照以下的方法来进行处理:1、双方可以先进行协商,能够达成一致意见的,可以签订书面的财产分割协议。协议内容依照双方自愿原则,各自表达自己的真实意愿,在离婚时分割财产时即可以按照双方的协议进行分割。未约定的财产,可
夫妻双方都认为这段婚姻无法继续维持下去了,双方是可以选择自愿离婚的。对于双方自愿离婚的协议书在起草的时候应该注意以下几点。第一,必须表达清楚是双方自愿离婚。第二,夫妻在这段婚姻关系中两人的共同财产或者债务的分配应该表明处理方式。第三,需表达
夫妻分居后,男方有债务,女方不一定需要偿还。具体来说,要看债务是否属于夫妻共同债务。如果是夫妻共同债务的话,女方就要承担相应的偿还责任。如果是男方个人债务的话,女方就不需要承担偿还的责任。第一,要看夫妻两个人在分居期间有没有明确的协议,约定
一般而言,一方的婚前债务属于其个人债务,离婚时也是由其个人偿还,债权人只能向特定债务人主张权利,而不得向其配偶主张。但是,之所以这样认定,是因为法律自然推定:一方婚前债务系用于其个人发展。也就是说,如果一方婚前的债务,实际上用于婚后夫妻共同
能。如果一方坚持离婚,另一方坚持不同意离婚,最终双方仍然会成功离婚。因为人民法院判决是否准予离婚的依据是夫妻双方感情是否破裂,既然一方坚持离婚,说明双方感情确实已经破裂,婚姻关系不宜继续。但如果一方坚持不同意离婚,双方就离婚问题可以拖延很长
根据《工伤保险条例》的相关规定可知,员工在工地因工死亡,其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,但是每项金额所参照的标准不同。具体来说,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金,需要按照职工本
超龄人员工伤的赔偿如下:对于超龄人员工伤的赔偿,由用工者赔偿。不能认定为工伤,因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言,都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全
根据《中华人民共和国刑法》及《治安管理处罚法》的规定,故意伤害他人造成轻微伤不构成犯罪,但公安部门可能进行治安处罚,即拘留五日以上十日以下并且罚款二百元以上五百元以下。另外,还得承担被伤者的经济赔偿。但是如果故意伤害他人至轻伤,情节较轻的,
一般来说,在离婚的时候,对于夫妻共同所有的房产,应当由双方平等分割;对于一方个人所有的房产,就不需要分割。具体来说,需要根据房产的性质来作出区别。如果是夫妻共同财产,首先应当由双方进行协商。协商一致的就可以拟定房产的分割协议,具体的房产份额
有两个小孩,夫妻在离婚时,法院判决时应当遵循以下原则: 1、若夫妻双方已经通过协商协定子女抚养权的归属问题,并协议确认的,或者在有效保护子女利益的前提下,离婚后父母双方有协议轮流抚养子女的,法院可以予以支持; 2、两个孩子中若有处于哺乳期或
在女方怀孕期间,法院一般对离婚的诉讼请求不予支持,但存在例外情形。根据我国法律规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。换句话说,此时男方向法院提出离婚的诉讼请求的话,法院是不予支持的。但若法院认为确有必要
离婚孩子一般会判给男方还是女方,要根据实际情况来定。关于孩子抚养权问题,通常会参考双方当事人的离婚协议进行判决。如果双方当事人协议不成,或者一方不愿意离婚的,那么一般两周岁以内的子女会随母亲生活。这主要考虑孩子尚处在幼儿期,需要母亲的哺乳,