2022年今年高温补贴发放标准是什么？

2022年，广东省高温补贴发放标准是每人每月300元；如需按天数折算的高温津贴的，则每人每天13.8元。高温补贴会在6月、7月、8月、9月、10四个月发放。 省级人力资源社会保障行政部门负责会同有关部门制定高温补贴发放标准，并且需要按照社会

高温补贴发放标准：一般每人每工作日不低于15元，补贴发放时间为每年的6到8月份，共3个月。根据法律规定，企业、事业单位和个体经济组织等用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃及以上）露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低

劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35摄氏度以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门

山东高温补贴发放标准为从事室外作业和高温作业人员每人每月300元；其他作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。防暑降温费列入企业成本费用。

工地高温补贴发放标准由当地政策规定，比如安徽省高温津贴标准每人每工作日不低于15元。具体标准由用人单位结合生产经营特点和具体条件，建立高温津贴制度，并通过平等协商合理确定。 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取

广东高温补贴的发放标准为：6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。广东省高温补贴标准为每人每月300元；如果按照规定需按天数折

2022年，成都高温补贴发放标准是每人每天10元至18元。高温补贴会在6月至8月期间发放。 高温津贴不包括在最低工资标准范围内。用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。高温津贴属于劳动者工资组成部分，要据实单列，同时应

2022山东高温补贴发放标准如下： 1、从事室外和高温作业人员，每人每月从120元提高到200元； 2、非高温作业人员每人每月从80元提高到140元； 3、全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成费用。职工未正常出勤的，企业可按

合肥高温补贴发放标准为：每人每工作日不低于15元。 需要支付的情形是：用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃及以上）露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）。 高温补贴，也称为高温津贴，是指企业

山西省高温津贴的标准为每人每月240元。具体如下： 1、用人单位在6月、7月、8月高温下，安排劳动者在高温天气下露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下（不含33摄氏度）的，应当向劳动者支付高温补贴，并纳入工资总额；

湖北省高温补贴发放标准为每人每天12元。执行时间为 6、7、8、9四个月。根据法律规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高

高温费发放标准以广东省为例，当地高温津贴标准为每人每月300元，如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天13.8元，发放时间为6-10月。具体以当地公布的消息为准，一般有每人每月100元至300元左右，适用于从事室外露天作业的人。

因地区而定。根据国家有关规定，两种情况可享受高温津贴。一是高温，即劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃);二是高湿，因广西气候特点，高温季节常有高湿现象伴随