合同无名协议的法律规定有哪些

1、因不可抗力致使不能实现合同目的。 2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。 3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。 4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合

因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。 当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。当事人一方因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方； 以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内

因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。当事人一方因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供

担保合同注意事项： 1、注意抵押财产的合法性； 2、注意抵押财产的真实性； 3、考虑抵押财产的变现能力； 4、对保证人资格进行审查； 5、办好法律规定的手续。

在劳动合同没有特别规定的情况下，调整岗位作为合同变更的重要内容，须满足两个基本前提： 1、双方协商一致； 2、采取书面形式。 用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。 劳动者若不想继续履行双方的劳动

合同备案的房子可以卖，是可以由开发商出面转备案的。 只要房地产开发商同意原买受人转让房屋，本人能够与原买受人就房屋买卖事项达成一致，且开发商愿意为自己的转让事项到有关主管部门办理登记变更手续，房屋买卖就可以完成。

1、当事人选择法律时需要“明示”。按照这一规定，当事人应当以明示的方式选择，也就是在缔约时或争议发生之后，以文字或者言词明确作出选择合同准据法的意思表示。 2、未选择者适用“最密切联系”原则。 3、违反我国公共利益者适用我国法律。

法律规定的建筑合同形式主要包括以下几种： 1、总价合同或单价合同； 2、成本加酬金合同； 3、分包合同； 4、工程勘察合同、设计合同、施工合同等。 建筑合同都应当采用书面形式。

劳动合同在下列情形中会依法终止：劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动者开始依法领取基本养老保险金的；劳动合同期满的；用人单位被人民法院依法宣告破产的；其他。

原则如下： 1.男女平等原则。 2.照顾子女和女方利益原则。 3.有利生活，方便生活原则。 4.权利不得滥用原则。 5.夫妻一方所有的财产，在共同生活中消耗、毁损、灭失的，另一方不予补偿。

所谓协商一致离职，一般是指按照劳动合同法第三十六条的规定，用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的情形。在协商期间，如果属于单位提出要解除劳动合同的，应当支付经济补偿金；如果属于员工主动提出离职的，在协商时是否给予经济补偿金，在劳动合同法中没

协议离婚具有如下相关法律规定： 必须由男女双方协商好子女抚养、财产以及债务处理等事项； 签订离婚协议书； 双方共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记； 经过三十天冷静期，双方亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证。

民法典合同编规定的典型合同有：买卖合同、供用电/水/气/热力合同、赠与合同、借款合同、保证合同、租赁合同、融资租赁合同，保理合同、承揽合同、建设工程合同、运输合同（客运合同、货运合同、多式联运合同）、技术合同（技术开发合同、技术转让合同和技