更新时间:2022.10.28
对于十级工伤的赔偿标准,根据我国相关法律规定,为一次性伤残补助金为7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因各地区的赔偿标准不同,
十级伤残是伤残等级中的一种等级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。伤残等级分为一至十级,等级的划分标准,赔偿标准以及保险条例。十级伤残是比较小的一个等级。
一般来说职工因工致残被鉴定为十级伤残的,可以领取一次性伤残补助金,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在
应参照《劳动能力鉴定、职工工伤与职业病致残等级》来确定。工伤登记从重到轻分为一到十级,十级属于程度最轻的工伤级别;工伤级别的认定应当由劳动能力鉴定机构按照鉴定标准来评定。我国现行有效的评定标准文件为《劳动能力鉴定、职工工伤与职业病致残等级》
十级工伤认定标准为器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。如符合有急性外伤导致椎间盘髓核突出,并伴神经刺激征者;一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;指端植皮术后,增生性瘢痕1cm2
根据我国相关法律规定,对于工伤十级鉴定标准是可以参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,一般情形下对于导致行为人器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍鉴定为十级伤残。
遭遇工伤,一般的赔偿项目有医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资福利及陪护费、生活护理费,如果构成十级伤残,还可以获得一次性伤残补助(7个月的本人工资)。另外,如果劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的
一、工伤十级鉴定标准如下: 1、符合中度毁容标准之一项者; 2、面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失大于2cm2(注:2为平方); 3、全身瘢痕面积小于5%,但大于等于1%; 4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者; 5
十级工伤赔偿标准是: 1、发生工伤事故的职工被鉴定为十级伤残的,可以领取一次性伤残补助金; 2、从工伤保险基金按伤残等级支付,一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资; 3、如果劳动合同、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同、聘用
工伤伤残等级鉴定标准一共包含十级,每一级所对应的赔偿标准也是不同的。但是通常来说赔偿标准包括:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费等。