更新时间:2022.07.26
用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的1.5%,缴纳失业保险费。 职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的,按照当地上年度职工平均工资计算。 职工缴费工资低于当地上年度职工平均工资60%的,按照当
单位和个人医疗保险缴纳比例是根据各地医保政策规定的,以郑州为例,郑州职工医疗保险个人缴费比例为2%,单位缴费比例为8%。 个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数,单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数。
国企工伤保险缴费比例由单位按照工资总额的一定比例缴费。职工个人不缴纳工伤保险费。不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。一类至八类分别在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1
一类行业将被分为三个档次,在基准费率的基础上,可以向上浮动到基准费率的120%、150%类至八类行业将分别被分为五个档次,在基准费率的基础上,可以分别向上浮动到基准费率的120%、150%,向下浮动到基准费率的80%、50%。安全生产环境良
工伤保险缴费比例是:全国各行业的工伤保险缴费比例不同,一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业,大致都在0.5%--2.0%这个范围,三类行业分别实行三种不同的工伤保险缴费率,分别是用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%
对于社保中的工伤保险,单位缴费比例为0.2%,个人不缴费。根据法律规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。
根据不同行业的工伤风险程度,参照《国民经济行业分类》(gb/t4754-2002),将行业划分为3个类别:一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右,三类行业的基准费