只交养老保险和医保可以吗?

职工医保是不可以单独交的。医保作为社保的一部分，是没办法从社保当中脱离出来、单独缴纳的。

居民养老保险与职工养老保险不能够同时交，每个人退休以后只能享受一份养老金的待遇。参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。

用人单位不可以只交工伤保险而不交养老保险。根据法律规定，用人单位必须要为员工缴纳五险的，包括工伤保险，失业保险，养老保险与医疗保险，生育保险。

没有交医疗保险能领取养老金。 医疗保险与养老保险是单独存在，参加了基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基

医疗保险最低需要缴够20年才可以在退休后享受医疗待遇。养老保险要交15年之后才可领取养老金

在校生属于学生身份，利用业余时间勤工俭学、实习等，不视为就业，不受劳动法调整和保护，因为实习生并非劳动法意义上的劳动者，实习阶段与用人单位的关系是劳务关系，不是劳动关系，只有劳动关系才可以办理社保。

公司不可以只缴养老保险。用人单位必须给员工缴纳所有的社会基本保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。若单位没有为劳动者缴纳全部社会保险的，可以先与公司进行协商，协商不成的，可以收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁。国家建

一般情况下，个人交养老和医疗保险是以自由职业者身份到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)进行缴费即可。其中，个人在购买养老保险和医疗保险时需要携带户口本和身份证原件及复印件、2张1寸免冠照片。

灵活就业人员,在我们用工市场上比较特殊,但是在进行相关医疗保险和社保缴费时,也有明确规定。灵活就业人员的医疗保险缴费年限根据性别有所区分,男性不低于25~30年,女性不低于20~25年,缴费年限达到一定标准之后,才可以享受它给我们带来的便利

当前的5险包括养老、医疗、生育、工伤和失业。其中养老、医疗是主要的险种，已经不存在只交纳2险3险的情况了。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申

不可以，单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴，但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话，只能由当地社保机构等依据《中华人民共和国社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保。

用人单位必须给员工缴纳所有的社会基本保险，不可以只缴纳养老保险。

养老保险：去你户口所在区的社保局办理，最好去之前打电话当地的社保局；需要带的资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。 医疗保险：如果是城镇居民的话，购买城居医疗保险，需要携带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照一张到