女职工多大可以缴纳社会保险到退休年龄

纺织女工55周岁退休。纺织女工的职责如下： 1、协助各项市场营销计划的执行和监督； 2、组织对公司产品的市场调研，提供产品和服务的市场定位分析报告； 3、负责对项目和服务进行全面的包装； 4、收集市场同行业信息并进行分析预测； 承接纺织品订

正常情况下：女性干部身份为55周岁，女性工人身份为50周岁。特殊情况下：因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，直接办理病退。

1、一般男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的即可退休； 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的即可退休； 3、由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认

国家规定，从16周岁开始就可以参加社会保险。参加工作的机关企事业职工，从入职开始就应该缴纳社会保险。机关事业单位工作人员，企业单位职工，从缴纳社会保险开始，要一直缴纳到退休年龄，到退休年龄时，最低缴费要满15年，才可以办理退休，领取养老金。

超过退休年龄还可以缴纳社保。 从来没交过社保的如下： 1、在户籍地的，符合要求的，可以选择一次性补缴职工养老保险、城镇居民养老保险或新农保； 2、不在户籍地，符合要求的，可以选择一次性补缴职工养老保险。 缴纳过社保的如下： 1、无论你是在户

无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）；在同一个城市，养老金计发办法都一样，没有区别。 2、已经60岁以上的，不能参加社保；女性工人50周岁以上的，也不能参加社保。

按理说应该是2004年1月1日之后参保的是55岁退休。但是，我听说有个补救措施是从1999年补缴，就算50退休。1996年参保的是50周岁退休。

自己缴纳的社保，退休时也是算工龄的。个人缴纳社保可以计算为缴费工龄，到达退休年龄可以作为计算退休费之用。不管是个人还是单位缴纳社保都应该计算缴费工龄。 停薪留职社保自己交吗 如果单位要求个人全额承担，停薪留职社保就只能自己全额缴纳。如果按正

社会保险需要缴纳15年才可以。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件： 1、达到法定退休年龄； 2、累积缴纳养老保险费满15年。 法定退休年龄，

不能一次性补缴社保，因为缴费年限累计计算。

女性职工50岁、女干部55岁退休，退休后领取退休金。个人交社保灵活就业的，女年满55周岁。累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。退休以后，就可以正常开始领取养老保险了，养老保险是属于社会福利的一种。 女性灵活就业人员退休年龄可能

工人退休年龄政策： 1.企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。 2.男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。 3.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周

不同工作要求的退休年龄不同。对于事业单位，国家机关单位，所有制事业单位自己群体员工中女性年龄50岁并且工龄大于等于十年可以退休。男性年满60岁并且工龄在10年及以上准予退休。此外，对于从事井下，高空，高温，体力活的女性职工年满45岁工龄达到