集体户口辞职怎么办？

需要携带本人身份证原件和复印件以及本人户口本原件和复印件。

太原集体户设立的条件是单位必须是机关、团体、学校、部队、企事业单位以及各类人才服务中心、劳动力资源市场等非直接用工单位；有法定的组织机构代码、工商营业执照；人数达到10人以上；有协助公安机关管理集体户的专（兼）职户口协管员；其办公、生产经营

不会，户口迁移时，已在原户籍地办理了退休手续，享受当地的养老保险待遇及职工医保待遇，则户口迁移不会影响社保。户口迁移时，已在原户籍地办理了退休手续，享受当地的养老保险待遇及非职工医保待遇(如居民医疗)，则户口迁移不会影响养老待遇，但可能会影

注销多余户口。双重户口注销原则是指：根据公安部门的规定，应注销多余的户口，一般按照户口登记时间先后顺序，注销其后登记的重复户口。

对于你提出的“离职后集体户口怎么办”问题，离职后的集体户口，会随着你的离开而转移，不会再留在公司，而且你要留意你的户口去向，不过会有一个期限的，因为新人的户口也要调过来，你可以选择到时候迁移回老家。

如果你是要求派出所申请办理户口本，那就是你必须有房产证件而且产权人之一是你本人。然后向派出所提出要求申请，假如你申请办户口所在地和你的原住地是同城的话，申请要求会很快解决入户口本，不是同城的则要求派出所先申请入户籍然后派出所审核同意签入，你

集体户口是可以给孩子落户的。夫妻双方一方为家庭户口、一方为单位集体户口的，所生子女应当随家庭户口一方申报出生登记。对夫妻双方均为单位集体户口的，应当将户口迁至合法固定住所后，再办理子女出生登记;无合法固定住所的，所生子女可以随父或者母单位集

劳动者提出辞职的，不论单位是否同意，均不影响劳动者辞职权的行使。辞职的步骤： 1、提前30天通知单位，递交辞职报告。 2、交接工作。 3、人事手续。

1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离

员工可以按下列步骤办理辞职： 1、和用人单位协商解除劳动合同，或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同（试用期提前三日）； 2、办理离职工作交接手续； 3、办理离职工资结算手续； 4、办理离职证明； 5、办理离职社保转移手续。

辞职后医疗保险处理： 1、辞职后马上有新单位接收，可将医保关系全部转移到新单位，这个由新单位的人事管理部门帮忙处理。 2、辞职后没有新单位工作，可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的地方，一般来说，只要和原单位解除劳动关系，就可以托管档案

在原用人单位辞职后到新用人单位就业的，可以在解除劳动合同的十五日内将档案转移到新用人单位；辞职后未找到新用人单位就业的，可以先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单

工伤职工在辞职后工伤复发的，如果确认需要治疗的，可以享受一下工伤待遇：治疗工伤所需费用中符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。